LAVORO

Startup Etilika lancia ‘Famigerato’, primo amaro ‘partecipato’ creato dai consumatori

(Adnkronos) – Dal caffè aromatizzato alla frutta di Nestlè al rasoio elettrico Philips pensati appositamente per i consumatori cinesi della Generazione Z, dalla linea alla Centella Asiatica di Nivea per la cura della pelle maschile ai tanti esempi dei brand della moda la co-creation economy, fa sempre più tendenza e investe per la prima volta anche il mondo degli spirits. A farlo ci ha pensato Etilika, tra le principali enoteche online sul mercato nazionale, nonchè la prima in Italia per tasso di soddisfazione dei propri clienti, lanciando il primo amaro ‘partecipato’, ideato insieme alla propria customer base, l’Amaro Famigerato.  E quale modo migliore per valorizzare i clienti più affezionati ed esperti per un’azienda come Etilika che ha fatto della soddisfazione trasparente dei consumatori il suo cavallo di battaglia se non quello di coinvolgerli in prima persona nella realizzazione di un prodotto da lanciare sul mercato? A seguito del ritrovamento di alcune ricette di un ‘famigerato’ maestro distillatore risalente alla fine

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Lavoro: da cv a network, ecco come cambiare azienda dopo i 55 anni

(Adnkronos) – Se dopo un primo trimestre positivo, gli indicatori economici per i mesi successivi sono stati più incerti e indicano un rallentamento, tuttavia un dato ha continuato a crescere, il ‘mismatch’ – ovvero la difficoltà delle imprese a trovare sul mercato personale in possesso di determinate competenze – che è salito al 48%, in un contesto generalizzato di ‘people scarcity’. In questo scenario il mercato sta mostrando più apertura e ricettività verso figure senior con esperienza, know-how e capacità di gestire progetti complessi. Per cogliere le possibili opportunità è necessario, però, lavorare prima di tutto sul mindset, per valorizzare al meglio se stessi e la propria employability. Parola di Intoo, la società di Gi Group Holding leader in Italia nei servizi di employability, sviluppo e transizione di carriera.  “Il mercato del lavoro – spiega Cetti Galante, Ceo di Intoo (Gi Group Holding) – è cambiato, lo diciamo da tempo, e questo è il momento di dimostrare di averne piena

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Venezia: Beltotto (Tsv): “Con la Fondazione vogliamo essere partner della comunità imprenditoriale”

(Adnkronos) – “Abbiamo messo insieme le istituzioni, lo Stato nelle sue diverse articolazioni, e molte organizzazioni economiche di questa regione. Ci manca un passaggio: la comunità degli affari, quindi gli industriali, la comunità imprenditoriale del territorio. Avere la Fondazione significa arrivare a queste persone così intelligenti, tenaci e brave per dire loro: ‘avete un teatro’. Perché si vendono più tondini di ferro con un teatro che senza”. Ad affermarlo Giampiero Beltotto, presidente del Teatro Stabile del Veneto, commentando la nascita della Fondazione dell’Associazione Teatro Stabile del Veneto. L’ufficializzaazione è avvenuta sabato da parte dell’assemblea dei soci, che ha approvato con modifica statutaria la trasformazione dell’ente in Fondazione ed eletto il primo Consiglio di amministrazione della nuova Fondazione, confermando lo stesso Beltotto nel ruolo di presidente.  Un passaggio importante proprio nel giorno in cui è stato riaperto al pubblico il Teatro Goldoni di Venezia, dopo 7 mesi di chiusura per un ampio piano di manutenzioni straordinarie, con la serata-evento ‘Effetto Venezia’,

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Sindacato, Piras (Uiltec): “Nostro decennale a Rimini perché qui forza ricostruzione dopo alluvione”

(Adnkronos) – “Siamo qui perché era giusto stringersi a questa regione, alle donne e agli uomini di questi luoghi a popolazioni intere che hanno sofferto il dramma dell’alluvione del maggio scorso e che hanno dimostrato la forza della ricostruzione”. Lo ha detto Daniela Piras, segretaria generale della Uiltec, che oggi pomeriggio a Rimini ha aperto la celebrazione del decennale della Uiltec, l’organizzazione sindacale dei lavoratori dei settori tessile, dell’energia, della chimica e del manifatturiero, costituita a Fiuggi nel gennaio del 2013 dalla fusione di due storiche categorie sindacali come la Uilcem e la Uilta.   “Onore ha concluso la dirigente sindacale- a tanta determinazione ed ammirazione per la fiducia nel futuro nonostante le perdite di vite umane, la devastazione, gli immensi disagi. Qui si respira la voglia di ricominciare e la gioia di tornare a vivere”, ha concluso.  

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Ungdcec: Francesco Cataldi nuovo presidente

(Adnkronos) – Riforme, equo compenso, riduzione delle responsabilità professionali al fine di rendere più attrattiva la professione e agevolare il ricambio generazionale. Sono queste le sfide che attendono la rinnovata Giunta dell’Unione nazionale giovani dottori commercialisti ed esperti contabili, che sabato 30 settembre ha eletto Francesco Cataldi nuovo presidente, a margine del convegno nazionale 2023 che si è svolto a Genova.   Quarantuno anni, commercialista iscritto all’Ordine di Bari dal 2010, già presidente dell’Ugdcec di Bari e consigliere nazionale, Cataldi guiderà la squadra dell’Unione verso le sfide del futuro. La lista Orizzonte Unione 2023-2026 ha portato nel nuovo Consiglio 18 professionisti da tutta Italia. Per la circoscrizione Nord eletti Michela Boidi, Leonardo Nesa, Stefania Serina, Federico Strada, Francesca Tomada e Sebastiano Zanette; per la circoscrizione Centro eletti Federico Giotti, Roberto Bonomo, Massimiliano Dell’Unto, Francesco Paolo Fabbri, Roberto Gennari e Alessio Saraullo; per la circoscrizione Sud Maria Teresa Ciuffreda, Carlo De Luca, Alfredo Iannitelli, Enrico Lombardo e Carolina Rumboldt. Come probiviri,

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Pasta, Di Martino: “In 2023 grande crescita su mercati esteri e ritorno a marginalità positiva, produzione a 140mila tonnellate”

(Adnkronos) – “Il 2023, grazie a grandi crescite su mercati soprattuto stranieri come il Nord America e alcuni Paesi del Nord Europa, vede un aumento del fatturato importante e un ritorno a una marginalità positiva. Non abbiamo ancora raggiunto la marginalità attesa che è quella pre-Covid ma il 2023 è certamente un anno migliore rispetto al 2022 e al 2021. Nel 2023 abbiamo raggiunto la produzione di 140mila tonnellate di pasta, un risultato importante. Negli ultimi tre anni abbiamo incrementato di circa 30-40% all’anno la produzione”. Così, in un’intervista con Adnkronos/Labitalia, Giuseppe Di Martino, presidente e ad del Gruppo Di Martino, che comprende alcuni dei marchi italiani più noti nel settore della produzione di pasta: Pastificio Di Martino, anima storica del Gruppo, Pastificio dei Campi, Antonio Amato e Grandi Pastai Italiani.   Il Pastificio Di Martino è stato fondato nel 1912 a Gragnano da Giuseppe Di Martino. Oggi il Gruppo Di Martino, con l’esperienza di tre generazioni di pastai ha

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Galletti (Ucid), ‘serve alleanza con banche e imprese su casa e lavoro’

(Adnkronos) – “Non è un Paese per giovani, né sembra volerlo diventare” ha esordito Gian Luca Galletti, presidente di Ucid (Unione Cristiana Imprenditori e Dirigenti), intervenendo al Festival dell’Economia Civile di Firenze, nel panel intitolato ‘La giustizia intergenerazionale in una società aperta’. Centrale la questione delle competenze: “in Italia il mismatch nel mercato del lavoro riguarda ormai un’assunzione su due (il 48% secondo il Bollettino Excelsior di Unioncamere). Questo pregiudica le possibilità dei giovani, a cui il sistema scolastico e formativo non trasmette competenze spendibili, e comprime le possibilità di sviluppo delle imprese. Non c’è da stupirsi se il 19% dei giovani italiani sono Neet (1 su 5) e se le aziende che possono permetterselo fanno talent recruiting all’estero” ha sottolineato il presidente. Le priorità per gli imprenditori cattolici sono molto concrete: “politiche attive, connessione scuola-lavoro, formazione tecnica, esperienze in azienda. Cosa possiamo lasciare ai ragazzi se non trasmettiamo loro le competenze per farsi strada nel mondo del lavoro, per

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Mozzarella Dop, record citazioni in ristoranti ma troppi prodotti fake sequestrati

(Adnkronos) – La Mozzarella di Bufala Campana è il formaggio a denominazione di origine protetta più presente e più correttamente citato con l’acronimo ‘Dop’ nei menu dei ristoranti italiani. Il primato arriva dalla ricerca promossa da Afidop (l’associazione dei formaggi Dop e Igp italiani) e realizzata dalla società Griffeshield, che ha valutato l’entità e le modalità con cui i formaggi Dop sono riportati nei menu, dalla denominazione del prodotto al logo fino alla stagionatura.   La Bufala Campana è presente nel 90 per cento dei menu esaminati e l’acronimo ‘Dop’ è riportato nel 46,5 per cento dei casi, come elemento distintivo rispetto a una mozzarella generica. L’indagine è stata condotta su un campione di 21.800 ristoranti ed è stata presentata nei giorni alla presenza del ministro dell’Agricoltura e della Sovranità Alimentare, Francesco Lollobrigida. I numeri segnalano significative potenzialità di crescita nel segmento del fuori casa, tenendo conto che il 58 per cento dei consumatori italiani ritiene importante la presenza del

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Hci e Koiné conseguono certificazione su parità di genere e investono in sostenibilità

(Adnkronos) – Gruppo Hci e Koiné, aziende attive nel settore del business process outsourcing e contact center con sedi in tutta Italia e base a Maerne di Martellago (Ve), hanno conseguito la certificazione di parità di genere (UNI/Pdr 125:2022). Il risultato, ottenuto anche grazie alla consulenza della società milanese Advance Professional Services Srl, è particolarmente significativo in quanto pone il Gruppo tra le prime società del settore a certificarsi in quest’ambito a livello nazionale.  Da sempre la componente femminile in azienda riveste un ruolo particolarmente rilevante, costituendo oltre il 70% in un organico di circa 1200 addetti operanti nel quartier generale di Venezia e nelle sedi di Torino, Milano, Bologna, Trieste, Lucca, Napoli, Brindisi, Taranto e Lecce. Il Gruppo Hci, di cui Koiné è parte integrante, ha intrapreso da tempo un percorso finalizzato a garantire alle lavoratrici un ambiente di lavoro sereno dove coltivare le proprie competenze e assicurando loro uguali opportunità di crescita e valorizzazione.  Il Gruppo – che

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Cultura, Banca Ifis inaugura a Mestre il ‘Parco

(Adnkronos) – Banca Ifis celebra i 40 anni dalla propria fondazione donando al territorio in cui è storicamente radicata un nuovo spazio pensato per la fruizione dell’arte e della scultura contemporanea: il “Parco Internazionale di Scultura di Banca Ifis”, l’esposizione permanente di sculture monumentali nata per volontà del Presidente di Banca Ifis, Ernesto Fürstenberg Fassio, e ospitata all’interno della cinquecentesca Villa Fürstenberg a Mestre (Ve), oggi sede della Banca.   “Abbiamo deciso di celebrare i nostri 40anni con una iniziativa, inedita e dal forte valore culturale, a favore di questo territorio al quale siamo profondamente legati. Il Parco Internazionale di Scultura sarà un luogo in continua evoluzione e aperto al pubblico: un esempio del nostro modo di fare banca improntato all’economia sociale, capace di coniugare la generazione di profitto con la creazione di valore per le nostre comunità. Una sintesi, da sempre nel nostro DNA, che continuerò a portare avanti nel solco di una tradizione famigliare fatta di valori solidi

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Lavoro: Manageritalia, lavorare nel turismo piace agli italiani ma con stipendi maggiori

(Adnkronos) – Fare i turisti è molto bello, lavorare nel turismo un po’ meno. Così la pensano gli italiani secondo l’indagine di AstraRicerche per Manageritalia su un campione di 1.724 persone, rappresentativo degli italiani 18-64enni. Quasi metà degli italiani (46,1%) pensa, infatti, che per molte persone che lavorano nel turismo sia solo un ripiego, in attesa di poter svolgere i lavori e le mansiono che preferiscono. Quasi 4 italiani su 5 che dicono che il settore del turismo potrebbe dare lavoro a molte più persone se fosse meglio gestito e più valorizzato (80,7%) nonché modernizzato e reso più innovativo, addirittura per il 78,9% potrebbe essere un settore interessante in cui lavorare.   “Gli italiani colgono nel segno, sottolineando l’obiettivo del nostro progetto quadriennale per dare al turismo più gestione manageriale, competenze, capacità sistemica e innovazione e così far crescere e decollare definitivamente un comparto fondamentale e strategico per l’economia” così commenta Lucio Fochesato, Presidente Manageritalia Veneto che prosegue: ”è interessante

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Vino, a scuola di dendrochirurgia con i maestri potatori Simonit&Sirch

(Adnkronos) – Nella lotta al mal dell’esca, vera e propria condanna per i viticoltori, è un successo la tecnica della dendrochirurgia, sviluppata da Simonit&Sirch Vine Master Pruners, i maestri di potatura richiesti nei vigneti dalle più famose Maison italiane e internazionali. Una vera e propria operazione chirurgica sulle piante della vite, grazie alla quale la carie bianca che ne colonizza la struttura legnosa e ne causa l’infezione viene eliminata con una specifica attrezzatura, mantenendo intatta la qualità delle uve. I risultati che il Team Simonit&Sirch ha raggiunto in 13 anni di lavori e sperimentazioni sono sorprendenti e di grande importanza sia per la qualità dei vini che per il risparmio economico da parte dell’azienda: il 90% delle piante trattate è tornato infatti pienamente produttivo. La dendrochirurgia è, al momento, l’unica tecnica valida per fermare il mal dell’esca ed evitare l’estirpo.  Le prossime edizioni dei corsi che organizzano sono in programma nelle date del 2-5 ottobre e 16-19 ottobre (dal lunedì

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Caffè: da illycaffè Arabica Selection Brasile Cerrado Mineiro, 1° da agricoltura rigenerativa

(Adnkronos) – illycaffè celebra la ‘Giornata internazionale del caffè’ presentando Arabica Selection Brasile Cerrado Mineiro, il primo caffè proveniente da agricoltura rigenerativa e certificato regenagri® realizzato insieme alla Federazione dei produttori del Cerrado Mineiro. illycaffè è da tempo impegnata a mitigare gli effetti del cambiamento climatico lungo tutta la filiera, ad iniziare dalla coltivazione del caffè, per la quale promuove il modello sostenibile dell’agricoltura rigenerativa. Un modello che permette di nutrire in modo corretto le piante rigenerando naturalmente i suoli e diminuendo quindi le emissioni di CO2; non solo, questo nuovo tipo di coltivazione permette un miglioramento della salute dell’ecosistema grazie alla accresciuta biodiversità delle essenze usate in copertura e delle dinamiche del suolo. Nella regione del Cerrado Mineiro, dove l’azienda lavora da oltre trent’anni mano nella mano con i produttori locali, il caffè dell’Arabica Selection Brasile è stato coltivato applicando le migliori pratiche rigenerative certificate regenagri®.  “L’Arabica Selection Brasile Cerrado Mineiro è il frutto della relazione che abbiamo costruito

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Professioni, ingegneri: “Approvato documento linee di indirizzo attività della categoria”

(Adnkronos) – Ultimo giorno di lavori per il 67° Congresso nazionale degli ingegneri, in corso a Catania. Il presidente del Consiglio nazionale ingegneri, Angelo Domenico Perrini ha commentato l’ultima parte del consesso siciliano. “In chiusura dei lavori di questo 67° Congresso nazionale – ha detto – desidero innanzitutto ringraziare il collega Mauro Scaccianoce e l’Ordine di Catania, oltre alle nostre strutture del Cni e della Fondazione Cni, per l’organizzazione impeccabile che ha accolto ben 1200 ingegneri provenienti da tutta Italia”.   “Ritengo – ha spiegato – che dal dibattito siano emersi i temi attualmente più importanti per la categoria come, ad esempio, l’equo compenso, la rimodulazione dei bonus edilizi, l’iscrizione obbligatoria all’Albo per chi svolge la professione di ingegnere, la riforma del sistema 3+2, la laurea abilitante e così via. Ringrazio, in modo particolare, gli ingegneri delegati che hanno partecipato attivamente ai lavori attraverso il confronto avvenuto all’interno dei focus group e che hanno offerto una serie di spunti fondamentali

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Startup, Dafne avvia il crowdfunding con Open Seed su CrowdFundMe

(Adnkronos) – Rodolfo Lironi, Lucia Testa e Giacomo Cattaneo sono loro le menti dietro Dafne, la startup innovativa che realizza prodotti per il benessere sessuale in maniera eco-responsabile, con particolare attenzione a qualità, comunicazione e design. “Siamo tre ex colleghi di Musement. Abbiamo lavorato insieme per diverso tempo e insieme abbiamo avuto l’idea di sviluppare un nuovo brand in un settore in cui c’è spazio, richiesta e grandi margini di crescita”, racconta Rodolfo Lironi, Ceo di Dafne ma anche imprenditore seriale che ha immediatamente intuito le potenzialità del progetto. “Siamo nati senza incubatori o business angel. Abbiamo messo insieme 17mila euro per la costituzione della società e le spese iniziali, abbiamo richiesto un piccolo prestito e siamo partiti. Siamo convinti che un imprenditore serio rischia il proprio denaro prima di andare in giro a chiederne altro” sottolinea.   A differenza dei diversi player presenti sul mercato che operano in modalità ‘dropshipping’, aggiungendo semplicemente il proprio marchio su prodotti già esistenti

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Venezia: su il sipario al Teatro Goldoni con l’evento di riapertura dopo 7 mesi di lavori

(Adnkronos) – Si risolleverà domani, sabato 30 settembre, il sipario del Teatro Goldoni di Venezia, che, dopo essere rimasto chiuso per 7 mesi dallo scorso febbraio per un ampio piano di manutenzioni straordinarie, sarà finalmente restituito al pubblico in un rinnovato splendore. Un evento che coincide anche con i festeggiamenti per i 400 anni del teatro più antico della città. E per suggellare questo importante momento il Teatro Stabile del Veneto – Teatro Nazionale assieme al Comune di Venezia hanno promosso per tutta la settimana un ricco programma di appuntamenti, tra spettacoli, danze, laboratori e visite guidate, che culminerà domani con una serata-evento – a cura di Fabrizio Arcuri, regista che da anni lavora sulle riscritture teatrali – che inaugura in anteprima la nuova stagione veneziana.  ‘Effetto Venezia’ è il titolo dello spettacolo prodotto dal Teatro Stabile del Veneto per celebrare il ritorno del pubblico in sala: una sequenza di quadri ripercorre i 400 anni del Teatro Goldoni attraverso opere

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Lavoro, firmato ‘Memorandum di Venezia’ per collaborazione Italia-Marocco su politiche attive

(Adnkronos) – Nel contesto offerto dalla Summer School dei consulenti del lavoro, è stato firmato oggi un importante Memorandum tra Cifa Italia, Ambasciata del Regno del Marocco, Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro e Fondazione Lavoro dei Consulenti del lavoro. Il memorandum evidenzia la volontà di promuovere una cooperazione e uno scambio tra l’Europa e il continente africano al fine di costruire una forte area euromediterranea.  Tra i punti peculiari del Memorandum, particolare rilievo ha quello dedicato al mondo del lavoro e dell’occupazione con l’obiettivo di sviluppare un modello di politiche attive che consenta alle imprese italiane e a quelle marocchine di esprimere il proprio fabbisogno di competenze e, al contempo, che renda possibile ai cittadini dei due Paesi, in possesso di competenze, di candidarsi presso l’impresa richiedente. Naturalmente, la formazione professionale e la formazione continua, in questo caso erogati dal fondo interprofessionale Fonarcom, sono due dei pilastri che sostengono il progetto.  Andrea Cafà, presidente dell’associazione datoriale Cifa Italia e

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Silvestri (Consulenti), ‘Memorandum Italia-Marocco modello per affrontare immigrazione irregolare’

(Adnkronos) – “Credo che progetti di cooperazione sul lavoro come questo siano l’unica strada per affrontare il grande problema dell’immigrazione internazionale irregolare”. Così Vincenzo Silvestri, presidente della fondazione Consulenti per il lavoro, ha spiegato le prerogative del memorandum d’intesa firmato oggi a Venezia tra l’Ambasciata del regno del Marocco e Cifa Italia, Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro e Fondazione Lavoro dei Consulenti del lavoro.  Il protocollo è il primo passo di un progetto che porterà alla creazione di una piattaforma dove far incontrare le imprese italiane e marocchine e le loro esigenze di personale da impiegare, il tutto collegato a un sistema di corsi di formazione erogati nei Paesi d’origine dal fondo interprofessionale Fonarcom.   “Peraltro questo progetto arriva in un momento in cui in occidente, in particolare in Italia, c’è un forte mismatch con da un lato le imprese bisognose di lavoratori specializzati, e dall’altro molti disoccupati, soprattutto giovani: la mobilità internazionale è un enorme bacino che grazie

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Equo compenso, ingegneri: “Ci sia richiamo nel correttivo a Codice contratti”

(Adnkronos) – Giornata di conclusioni oggi al 67° Congresso degli Ingegneri in corso a Catania. Tra i temi che alimenteranno il dibattito finale c’è quello dell’equo compenso. Confermata la posizione del Consiglio nazionale ingegneri, ribadita nella sua relazione dal presidente Angelo Domenico Perrini, che ha escluso ritorni al passato pur manifestando disponibilità a migliorare la norma, il Cni ha inteso precisare un aspetto importante, quello relativo al rapporto tra equo compenso e il Codice dei contratti.  “Riteniamo – spiega Sandro Catta, consigliere del Cni – che la norma sull’equo compenso, pur successiva al Codice dei contratti, sia perfettamente in linea con esso. Infatti il Codice privilegia gli affidamenti con offerta economicamente più vantaggiosa che si basino più su aspetti qualitativi che economici, arrivando a sostenere che questi ultimi possano anche non essere considerati tra i criteri di premialità”.   “Tuttavia – avverte – notiamo che alcuni interlocutori si appigliano alla posterità della norma sull’equo compenso, come si evince ad esempio

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Sud, Algieri (Confcommercio Calabria): “Zem diventino parte integrante della Zes unica”

(Adnkronos) – “Auspico che il presidente della Regione Calabria Occhiuto, insieme agli altri presidenti delle regioni del sud, si facciano portavoce con il ministro Fitto affinché le Zem diventino parte integrante della Zes unica. Se le due cose non camminano insieme difficilmente si otterranno risultati concreti a livello di rilancio economico”. A dirlo il presidente di Confcommercio Calabria, Klaus Algieri, ricordando che “con l’istituzione della Zes unica siamo in presenza di un cambiamento di paradigma economico che segue un approccio macro territoriale (le 8 regioni del Sud Italia, Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sicilia, Sardegna) rispetto a quello seguito per la costituzione delle Zone economiche speciali (introdotte nel nostro ordinamento dal Decreto legge 20 giugno 2017 n. 91, convertito con modificazioni dalla legge 3 agosto 2017 n. 123) di tipo micro territoriale”.   La Zes unica si differenzia dalle Zes su aspetti di principio e di contenuto. 1) La prima, segue un approccio più specifico finalizzato a favorire gli

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Tributaristi, congresso nazionale su temi economico-sociali del Paese

(Adnkronos) – Manca solo una settimana al congresso dell’Istituto nazionale tributaristi (Int), rinviato nel 2022 a causa della pandemia, si tratta del VII Congresso nazionale Int 1997-2023 ‘Professione tributarista’. L’evento suddiviso in due sessioni, la prima dedicata agli interventi degli ospiti istituzionali e ai dibattiti, la seconda alle elezioni della presidenza e del nuovo consiglio nazionale, si svolgerà a Roma presso la sala meeting ‘Adalberto Libera’ del The Hive Hotel venerdì 6 ottobre, sarà trasmesso in streaming sulle pagine social dell’Int, oltre ad essere seguito con video, lanci e interviste da agenzia stampa, tv e radio nazionali e locali. Oltre agli attesi rappresentanti istituzionali di Governo e Parlamento, parteciperanno esponenti delle istituzioni civili e rappresentanti ed esperti di settori economico-sociali.   Due giornalisti condurranno il congresso coordinando i dibattiti e le interviste, nella mattinata Fulvio Giuliani, direttore del quotidiano La Ragione, nel pomeriggio Angelica Bianco, direttore della casa editrice Magi. La kermesse dei tributaristi Int, riservata ai congressisti e agli

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Al via Huawei Italy enterprise roadshow e Huawei Italy enterprise day

(Adnkronos) – Dopo la prima sessione primaverile, che ha fatto tappa in 13 regioni italiane e che ha visto la partecipazione di oltre 1.500 professionisti IT, torna il Huawei Italy Enterprise Roadshow 2023, il tour all’insegna della tecnologia e dell’innovazione di Huawei Enterprise Italia, durante il quale clienti, partner ed esperti del settore si potranno confrontare su diversi temi legati all’evoluzione digitale di vari settori industriali quali l’istruzione, la sanità, l’hospitality, la pubblica amministrazione, ISP e il retail.  La sessione autunnale del Huawei Italy Enterprise Roadshow 2023, che si avvantaggerà del supporto di diversi partner tecnologici, toccherà 8 regioni in Italia, da nord a sud, con tappe previste nelle città di Stresa (VB, 12 ottobre), Modena (24 ottobre), Firenze (6 novembre), Perugia (8 novembre), Macerata (9 novembre), Bari (16 novembre), Napoli (23 novembre) e Roma (28 novembre). Nel contesto del Huawei Italy Enterprise Roadshow 2023, l’azienda presenterà le ultime tecnologie e soluzioni Huawei per il segmento enterprise e il loro

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Huawei, ecco studio su digitalizzazione e impatto sui luoghi di lavoro

(Adnkronos) – Huawei ha annunciato la pubblicazione dello studio ‘La digitalizzazione e il suo impatto sui luoghi di lavoro’ che fornisce i risultati di un’indagine svolta su oltre 13.000 dipendenti in 7 Paesi in tutto il mondo. Si tratta del primo studio internazionale sulla digitalizzazione dei luoghi di lavoro basato sulle esperienze effettive dei dipendenti, anziché su un conteggio arbitrario della tecnologia. “Questo studio evidenzia l’impatto trasformativo della digitalizzazione sulla natura del lavoro in contesti internazionali diversi”, ha affermato l’autrice, la dottoressa Anna Schneider, docente presso l’università di Scienze Applicate di Treviri in Germania. “Con la velocizzazione della digitalizzazione, le organizzazioni devono adattare le strategie per utilizzare le competenze che i dipendenti già possiedono e sfruttare le tecnologie più recenti, o rischiano di rimanere indietro”, ha continuato.   Dalla ricerca condotta dalla dottoressa Schneider, in collaborazione con YouGov, in Cina, Francia, Germania, Grecia, Italia, Regno Unito e Stati Uniti, sono emersi tre risultati principali. In primo luogo, dallo studio è

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Fondazione per la Sussidiarietà: boom richieste personale non qualificato, introvabili addetti pulizie e magazzini

(Adnkronos) – Nonostante lo sviluppo digitale, in Italia resta sostenuta l’offerta di lavoro per personale non qualificato con oltre 811.000 posizioni, nel 2022, circa il 16% del totale. Il trend prosegue nel 2023: in settembre le aziende hanno cercato più di 69.000 addetti con bassa qualifica, circa il 13% del totale. Lo rivela un’analisi della Fondazione per la Sussidiarietà (Fps), su dati del Sistema informativo Excelsior, Unioncamere – Anpal. È quanto emerso oggi al convegno ‘Lavoro: una via per la dignità della persona’, organizzato a Roma al MoMeC dalla Fondazione per la Sussidiarietà, Aidp Lazio, Associazione Next e Procter & Gamble, in collaborazione con l’intergruppo parlamentare per la sussidiarietà a cui ha partecipato il vice ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali Maria Teresa Bellucci.  Le opportunità per lavoratori meno qualificati sono balzate da circa 650.000 nel 2021 a 811.000 nel 2022 (+25%). L’incidenza sul totale delle posizioni è così’ salita dal 14% del 2021 al 15,7% del 2022. Nel

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Presentata a Roma 2a edizione corso di alta formazione ‘Conoscere e comunicare Pa’

(Adnkronos) – “Conosco personalmente la qualità di questo corso, nato un anno fa in Toscana. È un’iniziativa fondamentale che aiuta ad acquisire competenze necessarie a svolgere un lavoro sempre più importante come quello della comunicazione della Pubblica amministrazione. I tempi sono maturi perché l’iniziativa, nata a livello regionale, si allarghi e diventi patrimonio di tutti i giornalisti italiani. È un’iniziativa fondamentale per chi svolge il nostro lavoro, che può contare sulla qualità e la competenza dei partner coinvolti”. Così il presidente nazionale dell’Ordine dei giornalisti ha aperto questa mattina la presentazione della seconda edizione del corso di alta formazione ‘Conoscere e comunicare la Pubblica Amministrazione’, organizzato dall’Odg Toscana, Centro studi enti locali e le università di Firenze, Pisa e Siena.  La presentazione è avvenuta nella sede del Consiglio nazionale dell’ordine dei giornalisti. Oltre al presidente Bartoli, sono intervenuti Gianpaolo Marchini, presidente odg Toscana, Nicola Tonveronachi, amministratore delegato di Centro studi enti locali, Michele Taddei, vicepresidente dell’ordine dei giornalisti e Veronica

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Superbonus, ingegneri: “Rimodulare radicalmente meccanismi di funzionamento incentivi”

(Adnkronos) – Il Superbonus occupa da mesi una parte rilevante del dibattito economico e politico del Paese. Il Consiglio nazionale degli ingegneri in occasione del 67° Congresso nazionale degli ordini degli ingegneri d’Italia ha ribadito la necessità assoluta di rimodulare radicalmente i meccanismi di funzionamento di tali incentivi. In particolare, è necessario che la percentuale della detrazione venga abbassata rispetto al 110%, che una parte delle spese venga sostenuta dai proprietari di immobili, che tali spese (difficili da affrontare per la maggior parte delle famiglie) possano essere finanziate con un mutuo a tasso agevolato garantito dallo Stato.   Inoltre, occorre prendere coscienza che la Direttiva europea Epbd (direttiva sul risanamento energetico degli edifici in Europa), ancora in fase di discussione, imporrà il doppio salto di classe energetica a milioni di abitazioni in un arco temporale molto breve. Stime effettuate dal Centro studi Cni, tenendo conto del censimento Istat sulle abitazioni, portano a ritenere che entro il 2033 dovrebbero passare dalle

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Bluvacanze: tra app e consulenza con network agenzie è viaggio 4.0

(Adnkronos) – Viaggio 4.0 tra app, nuove tecnologie digitali ma senza dimenticare il supporto ‘fisico’ fondamentale dell’agenzia di viaggio. E’ la strada intrapresa dal Gruppo BluVacanze, la più grande agenzia di viaggi d’Italia con circa 300 punti vendita di proprietà, attraverso l’app Blu&cluB, sviluppata per favorire una nuova modalità di relazioni e comunicazione tra viaggiatori e le agenzie di viaggi associate al network, e che da pochi giorni offre ai suoi iscritti anche l’ulteriore opzione del pagamento con bonifico bancario digitale oltre che con carta di credito.  Ma come è nato il processo di digitalizzazione del Gruppo? “Questo nostro processo di digitalizzazione -racconta ad Adnkronos/Labitalia, Marco Orlandi, chief digital consumer experience del gruppo Bluvacanze-è partito intorno a settembre dell’anno scorso. Oggi il consumatore viaggia nel digitale alla ricerca di più touch point, che lo mettono in contatto diretto con l’azienda, con il brand e viene esposto a tutta una serie di messaggi. Di prodotto, di testo, di price. Nell’ambito turistico

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Economia italiana della bellezza vale circa 500 mld (26% Pil)

(Adnkronos) – Nel 2022, il valore dell’economia italiana della bellezza ha sfiorato i 500 miliardi di euro, in crescita del 16% rispetto al 2021 e dell’8% rispetto al 2019, superando i livelli pre-Covid. È quanto emerge dall’edizione 2023 di ‘Economia della Bellezza’, lo studio realizzato dall’ufficio studi di Banca Ifis nell’ambito di Kaleidos, il social impact lab della banca che promuove iniziative a favore di comunità e persone con l’obiettivo di rappresentare l’eccellenza del Made in Italy e che, negli anni, si è trasformato in una piattaforma che dà voce al tessuto imprenditoriale nazionale e offre ai decisori uno strumento utile per sostenere un settore orgoglio del nostro Paese nel mondo.   Oltre a misurare il valore economico delle imprese italiane attive nel comparto della bellezza, nel 2023 lo studio ha approfondito le peculiarità di un modello unico al mondo, ovvero il connubio inscindibile tra saper fare artigiano e manifattura. Secondo quanto elaborato nel market watch prodotto dall’ufficio studi di

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Nucleare, Perrini (Cni): “Le scelte future non riguardano solo gli addetti lavori ma l’intera società”

(Adnkronos) – “Dobbiamo essere coscienti che le scelte sul mix energetico del futuro non riguardano solo gli addetti ai lavori, ma l’intera società”. A dirlo Angelo Domenico Perrini, presidente del Consiglio nazionale degli ingegneri (Cni). “Affrontiamo sfide energetiche senza precedenti – ha spiegato – che richiedono decisioni coraggiose e basate su fatti concreti. Non si tratta di fare una crociata per un tipo di energia piuttosto che un altro. Si tratta di basare le nostre scelte su dati solidi e sul consenso pubblico. Perché al centro di ogni decisione deve esserci l’interesse della comunità”.  Alberto Taglioni partecipando alla prima riunione della Piattaforma nazionale per un nucleare sostenibile (Pnns) presso il ministero dell’Ambiente e della sicurezza energetica (Mase) ha avuto modo di sottolineare la trasversalità delle competenze ingegneristiche necessarie al dibattito e quindi la necessità di coinvolgere, oltre gli ingegneri nucleari, anche gli ingegneri civili ambientali, industriali, informatici, e così via.   “Non si tratta solo di alta tecnologia – ha

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Un calendario in latino per raccontare la Città Eterna con protagonisti i vini della Roma Doc

(Adnkronos) – Se il 2023 ha visto la partecipazione del Consorzio a un fitto programma di eventi dedicati al pubblico di consumatori, incontri ad hoc con buyers esteri e momenti di dialogo con la stampa di settore e gli addetti ai lavori, il finale di questa intensa annata fa già da trampolino di lancio per un 2024 che si preannuncia altrettanto ricco di appuntamenti. Va intesa in tal senso la presentazione di un vero e proprio calendario 2024 firmato Roma Doc, e realizzato con il contributo di Arsial, che in 12 scatti inediti racchiude i vini del Consorzio incastonati negli scorci più identitari della Capitale.   Dal Pantheon e Piazza Navona, dall’Isola Tiberina a Castel Sant’Angelo fino a Trastevere, l’ultimo progetto a cura del Consorzio racconta la storicità della denominazione mediante il connubio tra i vini e i luoghi di Roma. Un legame millenario indissolubile, ripercorso attraverso lo sguardo di 6 giovani creator che spaziano dal settore enogastronomico, alla moda,

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Polidori (UniLink): “Aula Magna intitolata a Frattini perché stia con noi”

(Adnkronos) – Questa è una “università giovane, con presidente e rettore giovani che hanno avuto la fortuna di passare 3 anni e mezzo con Franco. Ci teneva veramente e ci teneva a sapere i nostri progetti e ci consigliava. Teneva una brochure in tasca per far conoscere la Link. Vogliamo intitolare a Franco l’aula più importante della nostra facoltà, dove si fanno le lauree, si discute con i docenti e ci sono momenti di felicità, perchè vogliamo che sia vicino a noi come è stato sempre. Inauguriamo l’Aula con l’avvio dei corsi di Giurisprudenza”. Lo ha detto Pietro Polidori, presidente dell’Università degli Studi Link, aprendo oggi a Roma la cerimonia di intitolazione dell’aula magna dell’Università degli Studi Link alla memoria di Franco Frattini che, oltre a ricoprire tanti prestigiosi incarichi istituzionali, è stato a lungo Programme Leader del corso di Giurisprudenza della Link.  “Oggi, a 9 mesi dalla scomparsa – aggiunge Carlo Alberto Giusti, magnifico Rettore dell’università degli Studi Link

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Santoro (Inarcassa): “Identità fiscale per svoltare, Stato faccia scelte oculate”

(Adnkronos) – “Inarcassa con i suoi 177mila professionisti già da tempo è pronta a raggiungere mete di ogni genere, ma ai giovani non servono sogni ma fatti. Certo l’orientamento e la formazione, ma se vogliamo veramente ‘svoltare’ due le parole fondamentali: identità fiscale”. A dirlo Giuseppe Santoro, presidente Inarcassa, intervenendo al 67° Congresso nazionale degli ordini degli ingegneri d’Italia, in corso a Catania.  “Non è – avverte – una meta inarrivabile, ma basta fare scelte oculate. Lo Stato vuole che i giovani credano nella libera professione, ma impediamo la competitività delle società tra professionisti, che i giovani si impegnino e guardino alla previdenza ma nel riscatto degli anni di laurea gli è impossibile dedurre gli oneri confondendo tributi con contributi”.  “Lo Stato – continua – che le nostre donne professioniste siano giustamente tutelate nella gravidanza a rischio, come le donne dipendenti, ma per quest’ultime si impegna lo Stato per le ‘nostre professioniste’ lo dobbiamo fare noi da soli con le

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Musumeci: “100 anni degli ingegneri orgoglio per la categoria e per gli italiani”

(Adnkronos) – “I 100 anni degli ingegneri sono motivo di orgoglio per la categoria e per tutti gli italiani”. A dirlo il ministro per la Protezione civile e le politiche del mare, Nello Musumeci, intervenendo al 67° Congresso nazionale degli ordini degli ingegneri d’Italia, in corso a Catania.  “Scelta felice si scegliere Catania – spiega – perché è una città che vanta una presenza degli ingeneri davvero qualificata, ha una facoltà di ingegneria di indiscusso valore e sono convinto che una città laboratorio come Catania potrà consentire di prendere atto anche fisicamente di quanto sia importante oggi la messa in sicurezza del territorio”.   

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Scaccianoce (ingegneri): “Congresso nazionale sia volano per città Catania”

(Adnkronos) – “Per Catania oggi è un momento per Catania che dopo 58 anni ospita nuovamente il Congresso nazionale degli ingegneri in occasione del 100simo anniversario dell’Ordine”. A dirlo Mauro Scaccianoce, presidente dell’Ordine degli ingegneri della Provincia di Catania, aprendo i lavori del 67° Congresso nazionale degli ordini degli ingegneri d’Italia.  “Il Congresso – sottolinea – ci auguriamo sia il volano per la città, aperto alle nuove prospettive come l’equo compenso, e l’obbligatorietà di iscrizione all’Albo”.  “Nel 2012 – ricorda – la riforma delle professioni ha affidato un ruolo determinante anche alla nostra categoria anche a livello formativo”.        

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Congresso nazionale ingegneri, sul tavolo equo compenso superbonus e green building

(Adnkronos) – Equo compenso, superbonus, green building sono solo alcuni dei temi che verranno affrontati da ‘Mete. 100 anni e oltre’, il 67° Congresso nazionale degli ordini degli ingegneri d’Italia che si è aperto oggi a Catania.   Una prestigiosa meta è senza dubbio quella dei cento anni dall’istituzione dell’albo degli ingegneri, celebrata di recente anche con l’incontro del presidente del Cni Angelo Domenico Perrini con il Presidente della Repubblica Sergio Mattarella.  Il Congresso si propone di volgere lo sguardo al futuro: agli obiettivi che la categoria degli ingegneri si pone e che si sforzerà di raggiungere.     

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Lavoro: tra possibilità di carriera, relazioni creative e autonomia attrae la vendita diretta

(Adnkronos) – La centralità del rapporto diretto tra venditore e cliente, che rappresenta il vero valore aggiunto della vendita diretta, ma anche la fidelizzazione dell’addetto al settore, che vi rimane all’interno per molti anni e ne apprezza, oltre all’aspetto economico, le chance di carriera, le qualificanti occasioni formative, la flessibilità organizzativa e le relazioni con nuove persone. Sono questi alcuni degli elementi chiave che emergono dalla ‘Direct Sellers Survey 2023’, sondaggio socioeconomico Ipsos sulla vendita diretta: un’indagine europea commissionata da Seldia (the European Direct Selling Association) in collaborazione con Dse (Direct Selling Association), e presentata oggi da Avedisco e Univendita-Confcommercio, le due associazioni delle imprese specializzate nella vendita diretta, con una conferenza stampa tenutasi presso Palazzo Emilio Turati, sede della Camera di commercio di Milano. Il campione era costituito da 25.896 sondaggi eseguiti online.  Si tratta di un comparto ben consolidato, inclusivo e meritocratico, che fattura nel nostro Paese oltre 3 miliardi di euro. Dall’indagine condotta, in riferimento al mercato

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