(Adnkronos) – I sindaci di Rutigliano, Giuseppe Valenzano, di Turi, Ippolita Resta, di Mola di Bari, Giuseppe Colonna, di Castellaneta, Giambattista di Pippa, di Grottaglie, Ciro D’Alò, di Aldelfia (aggiuntasi alla Rete ieri), Giuseppe Cosola, ovviamente di Noicattaro, promotore dell’iniziativa, Raimondo Innamorato (assente per impedimenti dell’ultimo momento Giuseppe Nitti, di Casamassima, che tuttavia firmerà al più presto), hanno sottoscritto, al Palazzo della Cultura di Noicattaro, a conclusione dell’evento ‘Regina di Puglia’, con la partecipazione convinta di Antonio Decaro, sindaco della Città Metropolitana di Bari, il protocollo d’intesa per mettere a terra sinergie allo scopo di valorizzare l’uva da tavola, asse portante dell’economia locale, e il suo territorio.   In questi Comuni, infatti, si concentra la maggiore produzione italiana ed europea di questo frutto, che costituisce la seconda voce dell’export ortofrutticolo italiano. L’iniziativa è un caso unico in Italia per quanto riguarda il settore dell’ortofrutta. La firma dell’intesa è avvenuta nell’ambito del convegno ‘Uva da tavola: una eccellenza tra tradizione e

(Adnkronos) – “Pieno sostegno alla decisione di slittare i pagamenti dei versamenti tributari e contributivi dal 31 luglio al 20 agosto per i residenti nelle regioni colpite da calamità naturali. Una proroga è fondamentale per chi vive e opera in quelle aree, poiché in alcuni casi risulta impossibile adempiere ai propri doveri finanziari in questo momento di emergenza. È nostro dovere comprenderne le difficoltà e fornire il necessario supporto a chi si trova in questa situazione di grande difficoltà”. Così, con Adnkronos/Labitalia, Matteo De Lise, presidente Unione nazionale giovani dottori commercialisti ed esperti contabili.   “Ma una riflessione va fatta anche sulle condizioni economico-finanziarie delle imprese e dei professionisti di tutte le altre regioni del nostro Paese, che, pur non avendo affrontato la stessa calamità, possono ugualmente trovarsi in una situazione di difficoltà. Pertanto, resta forte la nostra richiesta di una proroga al 20 agosto anche per tutte le regioni e tutti gli altri contribuenti, in modo da poter offrire

(Adnkronos) – Il caratteristico borgo di Giungano nel Cilento si prepara ad accogliere con entusiasmo la diciassettesima edizione della ‘Festa dell’antica pizza Cilentana’, un evento che celebra da oltre un decennio uno dei piatti più iconici del territorio. Un viaggio lungo 6 giorni che promette di deliziare i palati dei partecipanti con autentiche prelibatezze, cultura e tradizione. La manifestazione, che è stata presentata presso la storica Domus Laeta a Giungano, si svolgerà dal 6 agosto al 11 agosto ed è organizzata da Pietro Manganelli e Giuseppe Coppola dell’associazione Cilentum Pizza.   La ‘Festa dell’Antica Pizza Cilentana’ è un appuntamento annuale molto atteso che celebra l’eredità culinaria del Cilento, in particolare l’antica tradizione della pizza cilentana. L’evento si svolge nella suggestiva cornice di Giungano, un borgo incantevole che si distingue per la sua storia e autenticità. Durante l’evento, i visitatori avranno l’opportunità di assistere a spettacoli culturali, esibizioni musicali e eventi dedicati alla valorizzazione del territorio e della sua storia millenaria.

(Adnkronos) – FH55 Hotels, uno dei principali gruppi alberghieri nel panorama italiano, è guidato da 60 anni dalla stessa famiglia, da quando nel 1955 Dino Innocenti pioniere nel settore dell’hôtellerie aprì il primo albergo a Firenze. Da allora FH55 è in continua crescita e perfezionamento: sempre attento a standard di lusso ed eccellenza, accoglienza e a risorse umane. Progetti, ambizioni e obiettivi sono raccontati da Federico Isola, nipote del fondatore. Federico Isola parla della sua azienda di famiglia, FH55 Hotels, con orgoglio ed emozione per il passato e slancio e speranze per il futuro: ricorda il nonno che ebbe l’intuizione di costruire il Grand Hotel Mediterraneo e si augura che anche i suoi figli abbiano la stessa passione e soddisfazioni professionali.  “Nel nostro Dna è scritta la passione per l’ospitalità di lusso. Mi trovo in questo settore grazie all’intuizione di mio nonno Dino Innocenti, che ha costruito il Grand Hotel Mediterraneo, e oggi insieme ad altri soci gestiamo con impegno

(Adnkronos) – “Una crescita del 2000% nell’ultimo anno e internazionalizzazione a partire dal 2024”. Così, con Adnkronos/Labitalia, Mattia El Aouak, ceo di ParkingMyCar, la start up attiva nel campo della sosta digitale, delinea bilancio e prospettive della società che si sta facendo largo nel panorama italiano puntando, nei prossimi mesi, anche al mercato europeo.   “In questi giorni ci apprestiamo a rilasciare la nuova app -spiega il ceo- una delle poche sul mercato a mettere insieme prenotazione e pagamento della sosta, con delle novità importanti per automobilisti e viaggiatori. Abbiamo inserito la possibilità di interrompere la sosta in qualsiasi momento pagando solo la durata effettiva, oppure estenderla se si decide di rimanere per più tempo. Un vantaggio che si unisce alla geolocalizzazione del parcheggio ed alla comparazione delle tariffe di quasi 5mila strutture”.   Risultati importanti per la start up umbra, la cui crescita viene così tratteggiata: “La società è giovane -spiega il fondatore- come lo sono i suoi addetti:

(Adnkronos) – Il Gruppo Orienta SpA è entrata ufficialmente a far parte della Fondazione Roma Expo 2030 in qualità di partner. Fondata da Unindustria, Cna Roma, Coldiretti Roma, Confcommercio Roma, Federlazio, Ance Roma-Acer e Confesercenti, la Fondazione Roma Expo 2030 contribuisce concretamente alla sfida della candidatura di Roma dimostrando il vivo interesse e la piena condivisione di un grande progetto da parte di tutto il sistema imprenditoriale della città.   In qualità di ‘Official candidacy partner’ del Comitato, la Fondazione affianca il Comitato promotore Istituzionale a supporto della candidatura di Roma ad ospitare l’Esposizione Universale nel 2030, promuovendo il valore dell’Expo anche autonomamente presso le forze sociali e produttive del territorio regionale e nazionale, e contribuendo ad allargare il consenso della candidatura a tutta la società civile. Costituitasi il 18 luglio 2022, la Fondazione Roma Expo 2030 è aperta all’ingresso di tutte le imprese e conta già, tra i suoi partner, diverse aziende che hanno scelto di contribuire a realizzare

(Adnkronos) – Il mondo del lavoro si conferma dinamico e propositivo. A crescere e ad evolvere è il modo in cui le aziende cercano nuove risorse, con modalità sempre più legate alla ricerca proattiva e alla consultazione dei cv che i candidati caricano in piattaforma. A rilevarlo è InfoJobs, la piattaforma leader in Italia per la ricerca di lavoro online, che ha realizzato il nuovo ‘Osservatorio InfoJobs sul mercato del lavoro – Primo semestre 2023’, che fotografa l’andamento in piattaforma nei primi sei mesi del 2023, segnando quasi 200.000 offerte da parte delle aziende.   In cima alla classifica delle regioni con maggior numero di offerte di lavoro svetta ancora una volta la Lombardia, che raccoglie il 31% del totale italiano. Confermate anche le medaglie d’argento per l’Emilia-Romagna (18%) e il bronzo per il Veneto (13,5%). Il Piemonte (9%) è stabile al quarto posto, mentre il Lazio è al quinto (6,2%). Dal punto di vista delle province, Milano resta in

(Adnkronos) – Formazienda ha prorogato i termini di presentazione dei piani formativi a valere sull’avviso 1/22 e 2/22 alle 18 del 29 dicembre 2023. Il Consiglio di amministrazione nella seduta di ieri 26 luglio ha inoltre stabilito di integrare le risorse finanziarie dell’avviso 2/22 di ulteriori 10 milioni di euro per sostenere micro e piccole imprese, medie e grandi aziende, reti e gruppi d’impresa e per implementare le competenze dei lavoratori e delle lavoratrici. Formazienda attualmente riunisce 110 imprese per 750mila lavoratori. Le due sedi del Fondo sono a Crema, in Lombardia, e a Roma.   “Formazienda -commenta il direttore Rossella Spada- ha ritenuto opportuno integrare l’avviso 2/22 ritenendo fondamentale assicurare alle imprese la possibilità di professionalizzazione le risorse umane senza gravare sui bilanci delle attività già alle prese con scenari di mercato instabili. Inoltre, la possibilità di finanziare la formazione dei lavoratori e delle lavoratrici soggetti ad un regime di cassa integrazione straordinaria, rappresenta una importante forma di sostegno

(Adnkronos) – “Fortunatamente in questa estate l’agriturismo è in crescita in tutta Italia. L’unica dolente è che non abbiamo risorse umane da potere impiegare nelle nostre strutture agrituristiche. Dal lavoro nei campi a quello in sala e in cucina e nei servizi ausiliari, sono tante infatti le opportunità aperte ma mancano i candidati interessati”. Così, con Adnkronos/Labitalia, Mario Grillo, presidente nazionale di Turismo Verde, l’Associazione per la promozione agrituristica di Cia-Agricoltori italiani.   In questa estate rovente, infatti, la carenza di manodopera colpisce anche gli agriturismi che, al contempo, fanno registrare un trend di presenze sempre più interessante. “La mancanza di personale qualificato -sottolinea Grillo- ci accomuna ad altri settori, ed è un problema serio. Non sappiamo dove siano finiti i giovani, e anche i meno giovani. Esiste un dato di povertà importante nel nostro Paese e allora sorge il dubbio sul fatto che le persone che si trovano in questa condizione siano a conoscenza della necessità delle aziende del

(Adnkronos) – Sono quasi mille, 988 per la precisione, i piani formativi presentati dalle imprese a valere sull’Avviso 1/2023 di Fondirigenti, il Fondo per la formazione continua dei manager promosso da Confindustria e Federmanager, che ha chiuso nei giorni scorsi i termini per la presentazione delle candidature: un risultato molto positivo, che evidenzia il peso crescente della formazione manageriale nelle strategie di trasformazione e crescita delle imprese italiane, alle prese con la transizione sostenibile e digitale, con sfide crescenti sul piano interno e internazionale nell’ambito di un quadro macroeconomico e produttivo in costante cambiamento.  I piani presentati equivalgono a una richiesta per quasi 12 milioni di euro di investimento formativo, il 48% in più degli 8 milioni messi a disposizione dal Fondo con questo Avviso. Oltre 110 mila sono le ore di formazione previste, più di 2.000 i manager interessati, con una media di 54 ore di formazione per ciascun dirigente. La richiesta media di finanziamento è pari a 11.984

(Adnkronos) – Da anni la questione dell’autonomia dei corrieri, sostenuta come effettiva dalle varie piattaforme di delivery che operano sul mercato, è stata messa al centro di un acceso dibattito politico-sociale, divenendo, ormai, un elemento caratterizzante per l’intero settore. In un marasma di opinioni, perbenismi e direttive dal Ue c’è chi una soluzione sembra proprio averla trovata. Si tratta di Rushers, https://rushers.io/ un marketplace innovativo che vuole ‘ribaltare il delivery’, andando a eliminare tutti i vincoli all’autonomia di chi consegna, con la possibilità reale di stabilire liberamente i prezzi, gli orari e i luoghi di lavoro.   Rushers è una piattaforma digitale di consegne last-mile (prossimità dell’ultimo miglio) che mette in contatto le aziende e i propri clienti con un network di corrieri completamente indipendenti. Un ambiente estraneo a qualsiasi forma di subordinazione, in cui il corriere (fattorino) è totalmente autonomo, libero di fare (quando e dove vuole) il proprio prezzo.   Una soluzione che muove dall’idea che quello delle

(Adnkronos) – Un viaggio senza precedenti attraverso i tesori culinari e paesaggistici del Cilento. E’ la nuova edizione della guida turistica gratuita ‘Postcardfrom Cilento’, annunciata dall’associazione no profit ‘Vivi il Territorio’. Giunta al suo sesto anno di pubblicazione, questa guida offre un itinerario completo in 24 affascinanti paesi cilentani, permettendo ai visitatori di esplorare le meraviglie di questa regione in un’esperienza indimenticabile.   La guida di 132 pagine – patrocinata dal Parco Nazionale del Cilento e dalla Regione Campania – è in distribuzione gratuita nella sua versione cartacea presso i punti di accoglienza Cilentomania, nell’intero territorio cilentano e nelle principali fiere di turismo italiane. Inoltre, il sito www.postcardfrom.it permette di scaricare – in modalità sempre gratuita – l’intera guida in formato pdf oltre a poter fare un viaggio interattivo dei vari punti di interesse del Cilento, attraverso un servizio di geolocalizzazione interno.   “Non una semplice guida ma un vero e proprio diario di bordo ‘gratutito’ che permette a chiunque

(Adnkronos) – “Il mercato assicurativo nel ramo credito per definizione è molto statico, la pandemia ha creato però dinamicità, con l’ingresso di nuove compagnie”. A dirlo, in un’intervista all’Adnkronos/Labitalia, Girolamo Lafiosca, responsabile Divisione crediti commerciali Assiteca-Howden.  “A noi specialisti della gestione dei rischi – spiega – il Covid ha insegnato a rivedere i meccanismi di valutazione. Oggi l’approccio che abbiamo si basa su tre elementi: professionalità, prossimità e proattività. Non verifichiamo solo le necessità assicurative delle aziende, ma ragioniamo con loro per rivedere tutti i processi nella gestione del credito. Anche dal punto di vista assicurativo, non si tratta più di trovare una singola polizza, ma vanno organizzate coperture a più livelli, con soluzioni flessibili in base al grado di rischiosità che possono coinvolgere anche diverse compagnie. Per aiutare le imprese ad essere sempre più competitive abbiamo adottato soluzioni multilivello e multiprodotto”.  “Abbiamo sempre più bisogno – sottolinea Lafiosca – di accompagnare le aziende nella gestione delle loro strategie di

(Adnkronos) – “Per chi come Assiteca-Howden deve analizzare il rischio è importante capire come si muovono le imprese per poterle supportare nel loro sviluppo. Per noi ‘ricercatori di rischi’ analizzare gli scenari economici significa osservare l’economia reale, sapere cosa fanno le aziende per fare fatturato, per vendere nel mercato domestico e per vendere all’estero”. A dirlo, in un’intervista all’Adnkronos/Labitalia, Girolamo Lafiosca, responsabile Divisione crediti commerciali Assiteca-Howden, primario Gruppo italiano e internazionale di brokeraggio assicurativo.  “A livello economico – osserva – abbiamo individuato i fattori di crisi e di discontinuità degli ultimi 3 anni per capire le relative implicazioni sistemiche e strutturali. Nel 2020 la pandemia ha di fatto cambiato usi e consumi in tutto il mondo. Con la guerra il prezzo del petrolio da 55 dollari al barile è oscillato fino ad arrivare a 100 dollari al barile. In più c’è stata una crisi inflattiva che ha toccato tutta l’Europa”.  Lafiosca aggiunge poi che “l’Italia ha raggiunto oggi il picco

(Adnkronos) – “Come Assiteca-Howden raccogliamo circa il 10% del mercato del credito a livello di raccolta premi e i nostri clienti rappresentano tutte le categorie merceologiche tipiche del mercato italiano, dalle grandi realtà internazionali alle pmi”. A dirlo, in un’intervista all’Adnkronos/Labitalia, Girolamo Lafiosca, responsabile Divisione crediti commerciali Assiteca-Howden, leader italiano nella gestione dei rischi d’impresa e primario Gruppo internazionale di brokeraggio assicurativo.   

(Adnkronos) – Pesanti le conseguenze del violentissimo nubifragio che si è abbattuto stanotte sulla Lombardia anche per alcune aziende e stabilimenti produttivi, in particolare nella frazione di Manera tra Lomazzo e Rovellasca (Como). Danneggiato fortemente l’intero stabilimento produttivo di Gabel Group, nota industria manifatturiera tessile: la maxi grandinata, con chicchi grandi come un’arancia, ha rotto tutti i lucernari arrecando gravi danni a tutto l’avanguardistico quartier generale, progettato nella metà degli anni ’70 dall’architetto Vittorio Gregotti, dai reparti della linea produttiva, alla stamperia, dagli estesi magazzini, agli uffici fino alle parti di collegamento aziendali. Le violente raffiche di vento e l’ingente quantità d’acqua, insediatasi nella fabbrica, hanno dato il colpo di grazia: tutte le grandi vetrate frantumate, per non parlare dei pannelli fotovoltaici, in corso di installazione su tutta la superficie del tetto, sbriciolati sotto l’irruenza del temporale.  Impietoso il maltempo con la provincia lombarda e la Gabel fin da inizio luglio, con il nubifragio di impressionante intensità che ha colpito

(Adnkronos) – Circularity, pmi innovativa attiva nell’ambito della sostenibilità e dell’economia circolare, presenta i primi risultati del secondo Osservatorio CleanTech dal titolo ‘Sostenibilità ambientale, economia circolare ed efficienza energetica nelle pmi e nelle grandi imprese”. realizzato in collaborazione con Innovatec spa, azienda leader nel settore clean tech quotata al mercato Euronext Growth Milan di Borsa Italiana. L’obiettivo dello studio è stato quello di approfondire la sensibilità e i comportamenti delle aziende in materia di sostenibilità ambientale, economia circolare ed efficientamento energetico. La seconda edizione della ricerca – condotta da Eumetra per conto di Innovatec e Circularity – è stata realizzata intervistando un campione rappresentativo di 450 pmi e grandi imprese italiane (da 10 a oltre 250 dipendenti) con l’obiettivo di restituire una fotografia del percorso verso uno sviluppo sostenibile intrapreso dalle imprese italiane, degli investimenti green avviati e dei loro obiettivi futuri in materia di sostenibilità ed economia circolare.  Dai risultati emerge che sempre più aziende italiane e il loro

(Adnkronos) – Si conferma un ottimo momento per i top manager che desiderano dare una svolta alla propria carriera. Parola di Executive Hunters, brand di Hunters Group, società di ricerca e selezione di personale.   “Gli ultimi due anni – precisa Federico Mataloni, Senior Partner di Executive Hunters – si sono rivelati molto positivi per tutto il mercato del lavoro e in particolare per il mondo executive, che ha registrato, negli ultimi mesi, un aumento delle richieste a doppia cifra (+10%)”.   “Il quadro è decisamente confortante a livello generale – assicura – ma ci sono settori più in crescita rispetto agli altri: penso, ad esempio, alla green economy e in particolare all’efficientamento energetico, ma anche all’industria 4.0, all’automazione industriale o alla robotica e, soprattutto, all’Ict, al fintech, al foodtech o al mondo healthcare. Siamo di fronte a situazioni di riorganizzazioni, di crescita delle strutture, di successioni generazionali e spesso di operazioni di M&A, supportate dall’espansione del Private Equity. Questo

(Adnkronos) – “Quello del salario minimo è un argomento molto, molto delicato, va trattato con le pinze, perchè si rischia di fare saltare o meno l’economia. Non è vero che la direttiva comunitaria obbliga a fare una legge sul salario minimo e non è vero che l’Ue fissa la cifra di 9 euro. Quello che nessuno dice, che nessuno chiede, è ‘chi paga’ gli aumenti? Paga l’imprenditore? Io penso che avremo tanti aziende fallite o vedremo lievitare i prezzi dei servizi conseguentemente all’aumento del costo del lavoro”. Lo ha detto Rosario De Luca, presidente del Consiglio nazionale dell’ordine dei consulenti del lavoro, intervenendo a Sky Tg24.  “Quindi, quando si dice di rinviare tutto alla contrattazione collettiva non è un negare la necessità di intervenire su salari che sono oggettivamente bassi o erosi dall’aumento del costo della vita. Ma perchè sono le parti che si devono mettere d’accordo, magari fissando la retribuzione sulla produttività”, ha rimarcato.  E sull’emergenza caldo De Luca

(Adnkronos) – Cpl Concordia pone da sempre le persone al centro, mettendo al primo posto l’interesse e la cura dei propri lavoratori. In questi giorni di temperature roventi Cpl si è prontamente attivata, mettendo in campo un vademecum di linee guida per contenimento del rischio nei propri collaboratori, soprattutto quelli operativi all’aperto. “Il cambiamento climatico ci spinge a ripensare orari e ad una riorganizzazione delle attività lavorative. L’azienda ha dato la possibilità di valutare l’utilizzo della cassa integrazione guadagni ordinaria come previsto in condizioni climatiche e di temperatura particolarmente a rischio”, ha sottolineato il direttore generale di Cpl Pierluigi Capelli.   “Le condizioni termiche fanno parte dell’ambiente di lavoro e se i cambiamenti climatici le modificano bisogna tenerne conto”, ha continuato. La direzione generale Cpl ha inoltre prontamente diffuso le linee guida dell’Inail e il decalogo sulle buone pratiche ed ha invitato tutti a prenderne visione. Tra queste si segnalano: la riprogrammazione delle attività che non sono prioritarie e che

(Adnkronos) – “La nuova gestione del Pnrr deriva del decreto legge 72/23 che si interessa anche di scuole, formazione dei docenti, che è materia di contratto. Come Anief, sosteniamo che formarsi è un dovere ma è anche un diritto: anche nel nuovo contratto c’è scritto, nero su bianco, che la formazione del personale deve svolgersi in orario di servizio o retribuita”. Così il presidente nazionale Anief Marcello Pacifico intervenendo alla giornata di studio ‘Mim, Mur e Sindacato nella sfida del Pnrr’ organizzata dall’Anief a Palermo.   Pacifico ha anche parlato della Carta del docente, ricordando che “lo Stato ha risposto a ciò che Anief ha ottenuto in tribunale, riconoscendola ai docenti con contratto fino al 31 agosto. Ma – ha aggiunto – per noi va data anche agli altri docenti precari”. Sul reclutamento, Anief “aspetta il doppio canale” mentre sulla mobilità del personale, ha detto Pacifico, “con il contratto 2019/21 abbiamo ottenuto delle cose importanti per quanto riguarda i vincoli:

(Adnkronos) – “L’incontro organizzato dal ministro degli Affari esteri e della cooperazione internazionale, Antonio Tajani, e voluto dalla presidente del Consiglio, Giorgia Meloni, sta generando un’aria di fiducia in Italia, in Europa e in molti paesi africani. Dopo che tanti hanno parlato, negli ultimi trent’anni, di sinergia tra Europa e Africa, la conferenza internazionale su sviluppo e immigrazione ha compiuto un passo determinante in questa direzione”. Lo ha affermato Andrea Cafà, presidente dell’associazione di imprese Cifa Italia.  “I nostri associati vedono con favore e con interesse questa progettualità finalizzata a creare buone relazioni, a formare competenze e a rafforzare le sinergie tra i due continenti. La formazione, di cui si è parlato, consentirà agli abitanti dei paesi africani vicini di scegliere liberamente se restare nel proprio paese o se andare in Europa o in altri continenti. La formazione attiverà un processo virtuoso di crescita e di benessere per tutti. I suoi effetti ci stupiranno”, prosegue Cafà.  “Le imprese associate a

(Adnkronos) – ChatGpt ‘direttore’ per un numero di ‘Bufala News Magazine’, la rivista ufficiale del Consorzio di Tutela della Mozzarella di Bufala Campana Dop. Per la prima volta, un periodico di informazione, nel settore dell’agroalimentare e dei prodotti Dop e Igp, viene realizzato da un’intelligenza artificiale generativa. L’Ia ha presentato se stessa, ha scritto articoli sulla mozzarella di bufala campana Dop e sul ruolo del Consorzio di Tutela e un tool ha anche selezionato le foto a corredo dei servizi. I risultati sono incoraggianti. Non sono stati riscontrati pregiudizi sulla Bufala Campana, anzi emerge una chiara e completa percezione di quanto questo prodotto sia una vera “icona del made in Italy nel mondo”, come viene definita da ChatGpt. E non ci sono errori macroscopici nemmeno sul ruolo del Consorzio di Tutela, fatta eccezione per gli ambiti di intervento. Sulle foto, invece, c’è ancora tanto da migliorare, perché molte non fanno correttamente riferimento alla lavorazione della Mozzarella Dop.  Chiaro l’incipit dell’articolo

(Adnkronos) – Il caldo record di questi giorni in Italia mette a serio rischio la salute di alcuni lavoratori, con i datori che devono fare il possibile per garantire il rispetto delle norme in materia di sicurezza sul lavoro. Anche le elevate temperature, infatti, possono rappresentare un fattore di rischio, come purtroppo raccontano alcuni fatti di cronaca di questi ultimi giorni, con colpi di calore che si sono rivelati fatali per alcuni lavoratori impiegati sotto il sole.  Per questo motivo l’azienda deve fare il possibile per mettere in condizione il dipendente di poter lavorare senza rischiare alcunché: ad esempio montando l’aria condizionata in quei luoghi di lavoro in cui non basta aprire le finestre per assicurare aria salubre a sufficienza, o comunque facendosi carico dell’acquisto, e della consegna ai lavoratori che ne necessitano, dei dispositivi di protezione individuale.  E, come fa sapere l’Ispettorato del Lavoro, laddove le misure di prevenzione non siano sufficienti a ridurre i rischi provocati dal gran

(Adnkronos) – “Le società di revisione e le multinazionali stanno investendo milioni di euro nell’intelligenza artificiale, anche la categoria dei dottori commercialisti deve farlo per governare un cambiamento epocale e restare centrale nello scenario economico. Alla politica chiediamo una regolamentazione con paletti ben definiti, altrimenti l’IA sarà uno svantaggio per tutti”. Lo ha detto Matteo De Lise, presidente dell’Unione nazionale giovani dottori commercialisti ed esperti contabili, nel corso del XVI Forum dell’Unione, dal titolo ‘Pronti per l’inevitabile. L’IA al servizio o al governo?’, in programma presso l’Hotel Galilei di Pisa. “L’intelligenza artificiale – ha spiegato – è presente ormai in tutte le attività dei professionisti. Il rischio è quello di perdere posti di lavoro o, meglio, funzioni lavorative e quindi vantaggio competitivo, mercato e produttività. L’ia ci aiuterà a decidere più velocemente, è vero, ma deve essere uno strumento a supporto – e non in sostituzione – delle attività dei commercialisti. I rischi per cittadini e imprese sono numerosi, penso

(Adnkronos) – “FederlegnoArredo è tra i soci fondatori del Cluster Nazionale Italia Foresta Legno, al fianco di prestigiose università, associazioni di categoria e istituiti di ricerca. La firma di oggi, alla presenza del ministro Lollobrigida, rappresenta un passo in avanti nel solco della Strategia forestale nazionale e consolida il nostro impegno a valorizzare il sistema foresta-legno italiano e rafforzare la competitività della filiera, proseguendo sulla strada della sostenibilità. L’apporto e il supporto del Masaf, che oggi tiene a battesimo il Cluster, saranno fondamentali nell’azione di promozione della gestione attiva del nostro patrimonio forestale, attraverso un approccio ecosistemico di cui potranno beneficiare le filiere coinvolte, l’ambiente e le economie dei territori. I nostri auguri di buon lavoro a Nicoletta Azzi che assume la carica di vice presidente del Cluster e a tutti i membri del consiglio direttivo”.  Così ha commentato Claudio Feltrin, presidente di FederlegnoArredo, la fondazione del Cluster Nazionale Italia Foresta Legno. 

(Adnkronos) – “Il mondo dei consumi è in rapida e costante evoluzione, tra un’offerta pressoché infinita, potenziali clienti sovraesposti a messaggi pubblicitari a ogni ora del giorno e della notte e un pubblico sempre più scettico, esigente, oltre che iper distratto. Riuscire a vendere oggi è una vera e propria sfida”. Lo conferma all’Adnkronos/Labitalia all’imprenditore digitale e formatore Mik Cosentino, attento ai meccanismi e alle nuove tendenze legate alla vendita.  “I paradigmi che si adottavano anche solo pochi anni fa – spiega – sono oggi poco applicabili, proprio perché il mondo delle vendite ha subito un cambiamento epocale. L’intelligenza artificiale e l’automazione, inoltre, stanno trasformando il settore, andando a sostituire alcuni compiti tradizionalmente svolti dai venditori umani. Diventa quindi necessario sviluppare competenze complementari alle tecnologie emergenti, come l’abilità di comprendere e utilizzare i dati e di fornire una consulenza sempre più specializzata”.  “Da semplici ‘raccoglitori di ordini’ – fa notare – i venditori devono imprescindibilmente trasformarsi in consulenti. La vendita

(Adnkronos) – L’Istituto nazionale tributaristi (Int) ha inviato una memoria sulla delega di Riforma fiscale alla commissione Finanze e tesoro del Senato, presieduta dal senatore Massimo Garavaglia, presso cui è in corso la discussione sul testo approvato alla Camera. Il presidente dell’Int Riccardo Alemanno, coadiuvato da Giuseppe Zambon, Edoardo G. Boccalini, Salvatore Cuomo e Paola De Maio, ha evidenziato che la Riforma è importante non solo per migliorare il rapporto fisco-contribuente, sia per le famiglie che per il settore produttivo, ma anche per dare credibilità al sistema Italia nei confronti degli investitori esteri e dei mercati finanziari.   “Occorrono – spiegano – volontà e una lunga e attenta analisi delle esigenze dei cittadini contribuenti, pertanto occorrerà tempo, fortunatamente il ddl governativo di Delega fiscale è stato rapidamente approvato dalla Camera e il fatto che sarà approvato in via definitiva nel corso del primo anno di legislatura, fa ben sperare nell’approvazione dei decreti attuativi per i quali governo e parlamento avranno

(Adnkronos) – Fondirigenti, il fondo interprofessionale leader in Italia per il finanziamento della formazione dei dirigenti, è da sempre impegnato nella ricerca sui temi della cultura manageriale d’impresa, e per la promozione dello sviluppo sostenibile e inclusivo. Nell’ambito di questo filone di attività, ha istituito il premio Giuseppe Taliercio, in ricordo della figura e dei valori del manager a cui la Fondazione è intitolata, e con l’obiettivo di supportare la ricerca sulle grandi transizioni che interesseranno il mondo delle imprese e del management in futuro.  Il concorso, giunto alla terza edizione, prevede l’assegnazione di tre premi (ciascuno del valore di 3mila euro) per tesi di laurea magistrale sul ruolo del management e della formazione manageriale nelle imprese industriali italiane, in uno o più dei seguenti macro-temi della gestione d’impresa: innovazione (trasformazione digitale dei processi produttivi, logistici, di vendita; governo dei dati; cybersecurity); sostenibilità (ambientale, sociale, economica); resilienza (rischi finanziari, cambiamenti nei mercati, cambiamenti organizzativi).   Il premio si rivolge a

(Adnkronos) – Codere, multinazionale leader nel settore del gioco in Europa e America Latina, ha annunciato oggi la nomina di Sonia Carabante come direttrice corporativa di strategia commerciale e progetti di business. Nella sua nuova posizione, Carabante riporterà direttamente all’amministratore delegato del gruppo, Gonzaga Higuero.  Con oltre 25 anni di esperienza internazionale e una profonda conoscenza del settore, Sonia Carabante apporta un prezioso valore nella compagnia. In passato, ha avuto un’eccezionale carriera in Cirsa, dove ha ricoperto vari incarichi, tra cui direttrice della customer intelligence, efficiency & productivity.  Laureata in Economia aziendale, con un Miba e una laurea specialistica in gestione aziendale, marketing e commercio estero, ha dimostrato la sua capacità di leadership in organizzazioni rinomate, come General Electric, dove è stata responsabile di Coe business intelligence e, più recentemente, come direttrice esecutiva di servizi corporativi presso il centro per le telecomunicazioni e tecnologie dell’informazione della generalitat di Catalunya.  Questa incorporazione avviene in un momento strategico per Codere, in cui

(Adnkronos) – “Purtroppo, siamo stati obbligati a licenziare tutti i nostri dipendenti: circa 60 persone. Senza contare l’indotto, circa 600 persone coinvolte in Tunisia. In sintesi, la tassazione sull’export di sabbia, introdotta con la legge di Bilancio tunisina del 2023, ha fatto schizzare il prezzo della sabbia del +150%, livello che ha costretto i nostri clienti ad annullare tutti gli ordini. Quindi oggi le nostre vendite sono pari a zero. La norma appare totalmente ingiustificata da un punto di vista economico va a colpire un intero settore che da anni investe in questa filiera nel Paese”. A dirlo, in un’intervista all’Adnkronos/Labitalia Giorgio Bozzola presidente di Minerali industriali srl.   “L’introduzione della tassa – spiega – non rappresenta solamente un problema per Minerali industriali ma ha colpito duramente anche i nostri clienti. Le aziende italiane, infatti, da gennaio 2023 non possono più approvvigionarsi di sabbie silicee dalla Tunisia e sono quindi costrette ad acquistare sabbie analoghe da altri Paesi (Egitto, Bulgaria,

(Adnkronos) – ‘Fattorie aperte in Sila’ diventa maggiorenne e punta sul 4.0. Ha preso il via ufficialmente oggi la diciottesima edizione della manifestazione che vedrà protagoniste, fino al prossimo 1° novembre, oltre 30 aziende agricole e zootecniche sull’altopiano Silano in Calabria, che come ogni anno si ‘apriranno’ alle visite di grandi e piccini per vivere giornate all’insegna di relax, cultura contadina e cibi genuini.   L’evento è stato presentato oggi a presso la sala ‘De Cardona’ della Bcc Mediocrati in Rende, con l’associazione ‘Fattore creativo’ che ne ha illustrato il programma. “Quest’anno – ha dichiarato Mario Grillo, presidente di ‘Fattore Creativo’ – raggiungiamo la maggiore età visto che si tratta della diciottesima edizione. E poi festeggiamo l’ingresso nella manifestazione di due nuove aziende, una della zona di Longobucco e l’altra nella zona del lago Ampollino. Sono due aziende che rappresentano il territorio silano con una cultura contadina e zootecnica importante e questo ci fa piacere perché si allarga la rete

(Adnkronos) – L’edizione 2023 del prestigioso riconoscimento ‘Microsoft Partner of the Year’ vede salire quest’anno, per la prima volta, sul gradino più alto del podio in Italia Avvale (www.avvale.com), la Digital Business Transformation Company italiana guidata da Domenico Restuccia, operativa a livello globale con la missione di far evolvere le imprese innovative attraverso l’economia circolare. Una collaborazione, quella tra le due aziende, nata nel 2017 e che ha portato Avvale – al fianco di Microsoft per il lancio della prima Cloud Region di Microsoft in Italia – a far parte della Cloud Region Partner Alliance e ad aggiudicarsi, negli anni, Award in diverse categorie tra cui ‘Cloud for Sustainability’, ‘Cloud Tech Innovation’, ‘Cloud Platform’ (piattaforma cloud), ‘Application Development’ (sviluppo applicativo) e ‘Data Platform’ (piattaforma dati).  Oggi ad Avvale va il riconoscimento più alto, essendo stata individuata come partner di riferimento per l’Italia nell’ambito del premio ‘Microsoft Partner of the Year’, che riconosce i successi e le innovazioni eccezionali dei partner

(Adnkronos) – “Nel corso del 2023 gli attacchi informatici di tipo ransomware hanno colpito le aziende e gli enti pubblici in modo preoccupante, con una frequenza di almeno un episodio a settimana. Inoltre, sempre da inizio anno, le truffe andate a buon fine hanno comportato furti di denaro superiori al milione e mezzo di euro”. A rivelarlo è Emanuele Capra, responsabile di cyber security e business continuity presso Howden Consulting, il primo broker assicurativo al mondo al di fuori del Nord America, in un’intervista ad Adnkronos/Labitalia.  Gli attacchi ransomware hanno un impatto immediato e devastante, causando il blocco completo dei sistemi informatici aziendali. “Oggi non esiste un’azienda in grado di continuare a produrre o fornire servizi senza un’adeguata infrastruttura informatica funzionante. Sulla base della nostra esperienza, gli attacchi informatici gravi comportano mediamente una settimana completa di interruzione delle attività produttive”, afferma Capra.  Una settimana senza accesso ai sistemi informatici implica una serie di gravi conseguenze, come la mancanza di accesso

(Adnkronos) – “Le aziende poco preparate a gestire gli attacchi ransomware affrontano notevoli spese per ripristinare i sistemi e tornare alla normalità. Gli attacchi informatici, in particolare quelli di tipo ransomware, possono comportare un vero e proprio boom dei costi per le aziende poco preparate a gestire tali eventi”. Così, con Adnkronos/Labitalia, Emanuele Capra, responsabile cyber security e business continuity di Howden Consulting, primo broker assicurativo al mondo al di fuori del Nord America.  Capra spiega che quando un attacco ransomware crittografa i sistemi aziendali, a meno che non abbiano implementato misure preventive, le aziende si trovano impreparate a reagire: “Quando scopri che i tuoi sistemi sono criptati hai bisogno di servizi e competenze specifiche. Il personale aziendale, a meno che non faccia parte di un’organizzazione molto ben strutturata, non ha le competenze necessarie per affrontare queste situazioni”.  Gestire un incidente informatico richiede un’attenta attività di “triage”, come quella effettuata in pronto soccorso, per comprendere cosa è successo effettivamente, quali