(Adnkronos) –   In collaborazione con Titolispagna     Il 2022 si è chiuso con una significativa decisione del Consiglio di Stato in Adunanza Plenaria del 29 dicembre riguardante il riconoscimento dei titoli professionali all’interno dell’Unione Europea. La sentenza ha stabilito un riconoscimento parzialmente automatico dei titoli di abilitazione all’insegnamento ottenuti in un qualsiasi paese dell’UE.  Tuttavia, sono previste “misure compensative” che il Ministero italiano può adottare, valutando attentamente la corrispondenza della formazione estera con il percorso italiano equivalente per l’accesso alle professioni “regolamentate” secondo l’art.14 della Direttiva comunitaria n.36/2005.  La procedura delineata nelle sentenze dell’Adunanza Plenaria impone al Ministero di valutare il titolo straniero in base alla struttura del corso conseguito, ai crediti formativi e alle competenze acquisite, considerando la natura dell’attività di insegnamento.  Per quanto riguarda il percorso in Romania, è importante sottolineare come attualmente non sia abilitante per gli italiani. La nota ufficiale del Segretario di Stato rumeno per l’educazione nazionale sancisce che, per ottenere l’abilitazione all’insegnamento

(Adnkronos) – “L’assegno di inclusione, la nuova misura di contrasto all’esclusione sociale voluta dal ministero del Lavoro e delle politiche sociali prevede un sostegno economico per i soggetti più fragili e i nuclei a basso reddito, ma anche percorsi personalizzati di inserimento sociale, lavorativo e di formazione. Rimodulare il sistema dell’inclusione sociale e delle politiche attive del lavoro rappresenta una delle principali sfide affrontate dal ministro Marina Calderone che con il Decreto legge 48/2023 ha previsto l’introduzione di due nuove misure, vale a dire l’Assegno di inclusione (Adi) e il Supporto per la formazione e il lavoro (Sfl)”. E’ quanto si legge in una nota dell’Inps.  “In particolare l’Adi, da una parte risponde a bisogni di sostentamento e inclusione sociale per i soggetti più fragili all’interno di nuclei familiari a basso reddito, dall’altra, fornisce l’opportunità di inserimento e reinserimento professionale per i soggetti attivabili al lavoro. Dunque, si tratta di una misura di notevole portata e impatto in quanto attiene

(Adnkronos) – “Il Ddl Concorrenza licenziato il 19 dicembre in via definitiva dalla Camera consente la competitività dell’industria fieristica italiana a partecipazione pubblica e dell’intera filiera allestitiva e dei servizi ad essa collegata. Si tratta di un grande risultato frutto del confronto e della collaborazione sinergica tra Aefi, Asal Assoallestimenti di FederlegnoArredo e il ministero delle Imprese e del Made in Italy. Un win win che apre le porte a una nuova cooperazione tra le diverse anime che contribuiscono a definire il ruolo di pubblica utilità delle fiere nel nostro Paese, vero e proprio asset per la promozione e l’internazionalizzazione delle pmi”. Così Maurizio Danese, presidente dell’Associazione esposizioni e fiere italiane (Aefi) commenta il via libera dell’articolo 19 del Ddl Concorrenza contenente disposizioni relative alle partecipazioni in società del settore fieristico.   In sostanza, il nuovo testo che ha visto convogliare quartieri, organizzatori fieristici e allestitori supera la decisione del Consiglio di Stato del 9 febbraio 2023, consentendo anche alle

(Adnkronos) – Se l’Italia è una destinazione sempre più gettonata e immancabile per i turisti di tutti i continenti, per le sue bellezze architettoniche, la sua storia, il patrimonio culturale e le tradizioni enogastronomiche, non è ugualmente attrattiva come paese in cui lavorare; anzi, secondo l’ultimo Expat City Ranking 2023 di InterNations, la più grande comunità mondiale di expat, è tra i posti peggiori in Europa, con Milano e Roma a chiudere la classifica. I maggiori vincoli burocratici, le difficoltà a trovare alloggio, i livelli di retribuzione, le scarse opportunità di carriera, una qualità di vita che non soddisfa le aspettative sono solo alcune delle sfide e preoccupazioni più sentite dagli expat nel nostro Paese. Mentre, al contrario, a guadagnare il podio sono le destinazioni europee che offrono un costo generale della vita più basso, un work-life balance più equilibrato, ma anche un’assistenza sanitaria più accessibile. Un tema su cui gli esperti si confrontano.   “Per tanti lavoratori la pandemia

(Adnkronos) – “Il 2023 è stato un anno importante per TH: vi innanzitutto è stato un anno record sulla neve, seppure ancora in evoluzione. L’estate al mare ha portato i risultati previsti seppure con qualche eccezione e qualche sorpresa di spostamento dei clienti da agosto a settembre o in altri periodi a causa dell’aumento eccessivo dei costi di trasporto aereo e navale in particolare. Senza gli aumenti eccessivi delle materie prime e dei trasporti e senza la guerra in Ucraina certamente il turismo avrebbe mostrato ancor di più tutte le sue potenzialità: in ogni caso un’estate importante da cui imparare per conoscere sempre di più l’evoluzione della domanda turistica dall’Italia e dal mondo. E TH Resorts è risultata al primo posto nel ‘ranking by size’ (le classifiche per dimensione), nei gruppi ‘domestic chain groups’ e ‘domestic chain brands’ del report Hotels & Chains, studio curato da Horwath Htl”. Così, con Adnkronos/Labitalia, Graziano Debellini, presidente di TH Group, fa il punto

(Adnkronos) – illycaffè ha festeggiato i suoi 90 anni a Trieste, la città che l’ha vista nascere e che l’ha sostenuta nella crescita attraverso il sistema di servizi e il patrimonio di conoscenze legate al caffè che questa offre. Ieri l’azienda ha aperto le sue porte alla città per raccontare la storia, le innovazioni e il forte legame che esiste da sempre con il territorio.   Durante la giornata c’è stato anche un importante momento che ha coinvolto le istituzioni, i fornitori, i collaboratori e le loro famiglie nel corso del quale Massimiliano Fedriga, presidente Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia; Pietro Signoriello, prefetto di Trieste e Roberto Dipiazza sindaco di Trieste, hanno portato il loro saluto ai presenti. Trieste non è solo storicamente crocevia di popoli e civiltà. È anche il luogo in cui le due culture legate al caffè, quella austro-ungarica con la sua bevanda calda che si poteva degustare nei cafè viennesi e quella italiana con il caffè

(Adnkronos) – Deloitte raddoppia e lancia la seconda edizione della Lumina academy, il percorso formativo rivolto a neolaureati e laureandi di facoltà umanistiche o giuridiche – il primo nel suo genere nel mondo della consulenza. Dopo il grande successo della prima edizione, Deloitte annuncia la nuova edizione del progetto, con l’apertura delle candidature avvenuta il 27 novembre scorso. Le persone che verranno selezionate, fino ad un massimo di 100, saranno poi invitate a svolgere il programma di formazione finalizzato all’assunzione nel network Deloitte. Lumina academy avrà una durata di 5 settimane, dal 29 aprile al 31 maggio 2024, nelle città di Bari e Napoli.   “Lumina academy è un progetto a cui teniamo particolarmente. Rappresenta un’iniziativa unica nel suo genere, che rientra tra le azioni messe in campo da Deloitte per contribuire attivamente a generare un impatto sociale positivo sull’occupazione in Italia”, commenta Alessandro Mercuri, amministratore delegato di Deloitte Consulting. “Con questo progetto vogliamo differenziare le competenze all’interno dell’azienda, convinti

(Adnkronos) – Sono 3602 le unità abitative in legno costruite nel 2022 in Italia, con un incremento di un punto percentuale rispetto al 2021, che consentono al nostro Paese di confermarsi, anche per il 2022, terzo produttore di soluzioni abitative in legno, dopo Germania e Svezia e davanti all’Austria. A conferma della dinamicità di un settore che ha raggiunto i 2,3 miliardi di euro di fatturato (+15,8% sul 2021). Un risultato figlio della produzione residenziale in legno – 866 milioni di euro e +12,7% rispetto al 2021 che corrisponde a un quinto di quella tedesca (4.4 miliardi di euro) e al 7,2% di quella dei 27 Paesi Ue, pari a 12 miliardi complessivi.  Ai risultati dell’edilizia residenziale, va aggiunta la produzione non residenziale in legno – 633 milioni di euro con un +12,2% rispetto al 2021 – e l’edilizia tradizionale – 767 milioni di euro con un +22,9% sul 2021. A evidenziarlo sono i dati dell’8° ‘Rapporto Edilizia in legno’,

(Adnkronos) – UnoNoveSeiTre è un podcast che esplora due mondi: il lato umano delle storie di successo e il racconto di Würth Italia e degli ultimi 60 anni, il tutto condito in salsa pop e con le sfide che la vita presenta. Con questo racconto si è puntato sulla varietà, sia in termini di argomenti, sia in termini di punti di vista. Si intraprende un viaggio insieme dalle Alpi a Roma, passando dal cinema, all’industria e ai videogames.  Würth Italia ha spento nel 2023 le sue 60 candeline, non si tratta di ripetere cliché o narrazioni familiari, ma piuttosto di esplorare storie particolari e spesso sorprendenti. Come si sottolinea all’interno del podcast: “Viviamo intensamente il presente, impariamo ogni giorno dal passato e costruiamo con orgoglio il nostro futuro. Siamo Würth Italia e in questo podcast raccontiamo la nostra storia: 60 anni di cambiamenti, innovazioni e progressi. Una storia fatta per i sognatori, per gli inventori e per tutte quelle persone

(Adnkronos) – “Presso il ministero del Lavoro e delle Politiche sociali si è tenuta una riunione del tavolo tecnico di confronto permanente sul lavoro autonomo professionale, presieduto dal ministro Marina Elvira Calderone. Tra le sigle partecipanti Confassociazioni, rappresentata dal vice presidente vicario Riccardo Alemanno accompagnato dal consigliere delegato per le relazioni esterne Roberta Caselli. Alemanno, che riveste anche la carica di presidente dell’Istituto Nazionale Tributaristi socio fondatore della confederazione, dopo la relazione di apertura del ministro Calderone, è intervenuto ribadendo la posizione di Confassociazioni in merito agli argomenti all’ordine del giorno”. E’ quanto si legge in una nota dell’Istituto nazionale tributaristi.   Quindi sull’”Iscro, è stato sottolineato l’apprezzamento per il segnale dato nei confronti del professionisti ex lege 4/2013 dall’indennità divenuta strutturale, ricordando però che l’attività di lavoro autonomo professionale ha necessità differenti rispetto al lavoro dipendente anche in tema di formazione obbligatoria da parte dei beneficiari; sull’equo compenso, condivisione per la dichiarazione del ministro che ha ribadito ‘Ogni individuo

(Adnkronos) – “Il bilancio Inail che presentiamo è interessante. Oggi i numeri manifestano un’inversione di tendenza. Noi sappiamo qual è il ruolo e la funzione istituzionale dell’Istituto e sappiamo quanto sia importante investire in sicurezza e prevenzione”. A dirlo il ministro del Lavoro e delle Politiche sociali, Marina Calderone, intervenendo oggi alla presentazione del Bilancio di previsione 2024 dell’Inail. “Con Inail – sottolinea – abbiamo ragionato insieme sugli interventi da fare”.   “Fare prevenzione vuol dire fare informazione”. Aggiunge Calderone: “Portare l’assicurazione Inail nelle scuole – sottolinea – è un segnale importante perché fa conoscere la prevenzione ai ragazzi e alle famiglie. E’ un messaggio sociale molto importante. La prevenzione sta proprio nell’informazione”.  “La missione di Inail è quella di proteggere la salute delle persone. Stiamo preservando la salute della popolazione. Ho preso degli impegni in Parlamento nei confronti del governo e del Presidente della Repubblica promuovere la cultura della sicurezza che si traduca in atti concreti per lavorare in

(Adnkronos) – I fondi del bando Isi 2023 dell’Inail, ripartiti per regione e provincia autonoma, saranno assegnati fino a esaurimento secondo l’ordine cronologico di arrivo delle domande nelle date di apertura e chiusura della procedura informatica, che saranno pubblicate entro il 21 febbraio 2024 nella sezione del sito Inail dedicata al bando Isi 2023. Fanno eccezione le domande che rientrano in uno specifico elenco regionale di un determinato asse, il cui stanziamento sia sufficiente a soddisfare tutte le richieste, che saranno ammesse direttamente alla fase di caricamento della documentazione.   Destinatarie degli incentivi sono le imprese, anche individuali, iscritte alla Camera di commercio, industria, artigianato e agricoltura e, limitatamente all’asse 1.1, gli enti del terzo settore.  Una novità del nuovo bando Isi 2023 è rappresentata dall’incremento dell’importo massimo erogabile, che è stato portato a 130mila euro per tutte le tipologie di intervento. Per semplificare la procedura di accesso ai finanziamenti e fornire assistenza alle aziende interessate è stato inoltre creato

(Adnkronos) – Dal 2010 l’Inail ha stanziato più di 3,5 miliardi a fondo perduto. I 508,4 milioni di euro del bando Isi 2023 rappresentano l’importo più alto stanziato nelle 14 edizioni dell’iniziativa, attraverso la quale l’Inail a partire dal 2010 ha destinato complessivamente al sistema produttivo oltre 3,5 miliardi a fondo perduto per contribuire alla realizzazione di progetti di miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Questi i dati diffusi oggi in occasione della presentazione del Bilancio di previsione 2024 dell’Istituto.  Numerose le novità che sono state introdotte rispetto al bando precedente, con l’obiettivo di migliorare l’efficacia degli interventi realizzati e di semplificare la procedura di accesso al contributo, a partire dalla rimodulazione dei cinque assi di finanziamento in cui sono suddivisi i fondi. 

(Adnkronos) – Sono cinque gli assi di finanziamento del nuovo bando di finanziamento dell’Inail Isi 2023. Al primo asse generalista sono destinati più di 98 milioni di euro, suddivisi in 93,4 milioni per la prevenzione del rischio chimico e di quelli legati al rumore, alle vibrazioni e alla movimentazione manuale di persone e carichi (asse 1.1) e in cinque milioni per l’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale (asse 1.2). Eliminate le tipologie di intervento meno richieste, che presentavano maggiori difficoltà nella fase di presentazione delle domande, il secondo asse, al quale sono destinati 140 milioni di euro, è ora dedicato alla prevenzione dei rischi infortunistici, come quelli derivanti dalle cadute dall’alto, dalle lavorazioni in spazi confinati e/o sospetti di inquinamento e dall’utilizzo di macchine obsolete.   Il terzo asse di finanziamento continua a riguardare i progetti di bonifica da materiali contenenti amianto, con un incremento dei fondi a disposizione rispetto al bando precedente, da 86,5 a 100 milioni

(Adnkronos) – Il Consiglio di indirizzo e vigilanza dell’Inail ha approvato oggi il bilancio di previsione 2024. Il totale delle entrate dell’Istituto ammonta a oltre 12,4 miliardi di euro, in aumento di circa 300 milioni (+2,46%) rispetto alle previsioni del 2023, con entrate per contributi e premi di assicurazione a carico dei datori di lavoro e/o iscritti pari a più di 9,2 miliardi, mentre le spese ammontano a circa 10 miliardi di euro.  Anche nel 2024 si prevede di generare un differenziale tra entrate e uscite di oltre 2,3 miliardi. La giacenza di cassa depositata in Tesoreria centrale, quantificata al 31 dicembre del prossimo anno nell’ammontare presunto di circa 40,7 miliardi, con un incremento di oltre 1,7 miliardi nel solo 2024, risulta fortemente condizionata dal permanere di un sistema di vincoli normativi che, oltre a non permettere l’implementazione delle tutele, continua a incidere sulle potenzialità operative dell’Inail e sulla sua piena autonomia. 

(Adnkronos) – “Per l’Inail c’è la necessità di poter operare con maggiore autonomia nella valorizzazione di tutti i fattori produttivi, a partire dalle risorse umane, chiedendo una maggiore apertura delle istituzioni e dei ministeri vigilanti nella possibilità di copertura delle carenze organiche di personale”. A dirlo il presidente del Civ Inail, Guglielmo Loy, intervenendo alla presentazione del Bilancio di previsione 2024 dell’Istituto.  “Nel bilancio di previsione Inail appena approvato sono presenti, in modo ormai strutturale, risorse destinate alle attività di prevenzione per bandi Isi e incentivi alle imprese per più di 500 milioni di euro, necessarie a promuovere la riduzione del fenomeno infortunistico, che potranno essere incrementate nel corso del 2024”. Prosegue Loy. Altrettanto importante, inoltre, sottolinea, è “l’investimento in formazione destinato alla crescita delle competenze dei lavoratori e degli operatori della sicurezza, che da oltre 10 milioni passa a 50 milioni di euro”. I 508 milioni di euro del bando Isi 2023, pubblicato oggi in Gazzetta ufficiale, rappresentano l’importo

(Adnkronos) – “La persona è al centro delle politiche dell’Inail. Il 2024 sarà un anno in cui concentreremo ancora di più sulla prevenzione”. A dirlo il commissario straordinario dell’Inail, Fabrizio D’Ascenzo, intervenendo alla presentazione del Bilancio di previsione 2024 dell’Istituto. “Vogliamo essere – ha spiegato – al fianco delle imprese per aiutarle a consolidare i loro sistemi di salute e sicurezza. Tutto quello che riusciamo a fare va in questa direzione. Il nostro è un Istituto che lavora bene”.  “L’aumento delle risorse del bando Isi è accompagnato da diverse novità che puntano a migliorare l’efficacia degli interventi realizzati, rafforzando l’incidenza dei progetti ad alto contenuto tecnologico, e a semplificare la procedura di accesso al contributo”. Aggiunge D’Ascenzo. “Gli assi di finanziamento – spiega – in cui sono ripartiti i fondi, in particolare, sono stati rimodulati tenendo conto delle esigenze emerse dai bandi precedenti e dell’evoluzione del sistema produttivo, destinando più risorse alla sostituzione dei macchinari obsoleti con dispositivi che rispettano

(Adnkronos) – “Il bilancio 2024, oltre a confermare lo stanziamento da 500 milioni di euro per la prossima edizione del bando Isi, porta a 200 milioni le risorse per la riduzione del premio assicurativo delle imprese che realizzano interventi migliorativi per la prevenzione. Tenendo conto dei significativi avanzi economici registrati dall’Inail, con provvedimento del Ministero del Lavoro potrebbe anche essere quasi raddoppiato, portandolo a 800 milioni, lo stanziamento per il bonus riservato alle aziende che registrano un calo di infortuni e malattie. Questo incremento determinerebbe un investimento annuale complessivo dell’Istituto per la sicurezza superiore al miliardo e mezzo di euro”. A dirlo il direttore generale dell’Inail, Andrea Tardiola, intervenendo alla presentazione del Bilancio di previsione 2024 dell’Istituto. 

(Adnkronos) – Western Union, leader nei servizi di trasferimento internazionale di denaro, continua ad espandere la propria rete di concept store in Italia ed Europa, dopo aver inaugurato 100 sedi in tutto il continente. Il processo di espansione rientra nella strategia di vendita al dettaglio globale dell’azienda, che mira a offrire ai clienti un servizio superiore e, in ultima analisi, un’esperienza multicanale. Con la rete, Western Union investe nella presenza retail in Italia e si impegna a supportare i microimprenditori locali e l’inclusione finanziaria nelle comunità di immigrati. L’Italia è, insieme a Spagna, Francia, Germania e Regno Unito, uno dei primi mercati in cui la rete si è ampliata. L’azienda prevede di espandere in modo significativo il numero di store e hub in tutta Europa entro il 2025.   I concept store rappresentano una nuova offerta al dettaglio, per consentire ai clienti non solo di effettuare trasferimenti internazionali di denaro, ma anche di beneficiare di un’esperienza del marchio esclusiva e

(Adnkronos) – Flessibilità di orari, smart working, welfare aziendale e possibilità di conciliare i tempi di vita-lavoro. Questi i ‘must’ per le nuove generazioni che si affacciano al mondo del lavoro, che, oltre alla carriera e agli aspetti economici, guardano sempre più alla ‘sostenibilità’ dell’attività lavorativa.   “Le generazioni giovani sono più focalizzate su aspetti di inclusione e sostenibilità. La condivisione di valori, il clima e la qualità delle relazioni, dal nostro punto di vista, risultano essere molto importanti, mentre meno valore stanno assumendo la carriera e gli aspetti economici”, racconta ad Adnkronos/Labitalia Matilde Marandola, presidente nazionale Aidp, Associazione italiana direzione personale.   E per Rosario Rasizza, presidente di Assosomm (associazione italiana delle agenzie per il lavoro) e amministratore delegato di Openjobmetis Spa, nelle nuove generazioni c’è un atteggiamento diverso verso il lavoro. “Come dimostra l’ultima ricerca Assosomm, commissionata al Censis, il numero dei Neet è infatti in diminuzione e questo ci lascia ben sperare, anche a fronte della cessazione

(Adnkronos) – Un nuovo perimetro organizzativo per la Uiltec Sicilia: l’accorpamento della macroarea sud est alla struttura Sicilia Palermo genera una delle strutture più grandi ed importanti della Uiltec. Una realtà che dovrà occuparsi della gestione dell’industria siciliana partendo dai petrolchimici di Siracusa, Gela e Milazzo; che dovrà gestire la transizione energetica a livello insulare. In tale contesto la Sicilia avrà un ruolo fondamentale, per il contributo importante che fornirà al Paese in termini di: estrazione, raffinazione e generazione di energia elettrica.   Una struttura che sarà gestita dal nuovo segretario generale Andrea Bottaro, con un passato da responsabile della macro area e che lascia l’attuale incarico di segretario organizzativo della Uiltec nazionale.   “Una prospettiva strategica- ha dichiarato Daniela Piras segretaria generale della Uiltec- perchè dovrà guardare allo sviluppo degli asset industriali dell’intera Sicilia che sono fondamentali per l’economia nazionale. Siamo certi che Andrea Bottaro farà bene, impostando un’azione sindacale basata sul supporto ad un’economia sostenibile e a tutela

(Adnkronos) – Oltre 700 locali tra bracerie e macellerie descritti in 660 pagine, un viaggio carnivoro tra Nord e Sud, isole comprese, per raccontare storiche realtà e piacevoli scoperte e un obiettivo concreto sensibilizzare il consumatore e indirizzarlo verso l’eccellenza carnivora. Questo il contenuto della guida ‘SteakHouse e Macellerie d’Italia 2024’, pubblicata da Michele Ruschioni, giornalista romano founder di Braciamiancora, un network che si occupa di raccontare il mondo della carne in mille sfaccettature e che conta oggi – tra Facebook, Instagram e Youtube – più di un milione di follower.   “Da anni sono impegnato a raccontare l’Italia gastrocarnivora attraverso i canali social di Braciamiancora – spiega Ruschioni – e oggi tutti questi racconti sono diventati una guida completa”. Tra le pagine di questa guida – che rappresenta un unicum nel panorama editoriale italiano – c’è un elenco delle migliori macellerie e delle migliori steakhouse italiane, locali in grado di proporre ai propri clienti carne di ottima qualità, che

(Adnkronos) – “Il 2023 ha registrato un aumento significativo nel settore del franchising in Italia, contribuendo al 1,6% del prodotto interno lordo con un fatturato complessivo di 30,9 miliardi di euro. Tale crescita si riflette nel numero di punti vendita in franchising, che ha raggiunto quota 61.162 (+2,2% rispetto al 2021), e negli addetti occupati che ammontano a 252.848 (+6,2% rispetto al 2021). Tra i settori più performanti spiccano la grande distribuzione organizzata con un giro di affari di 11 miliardi di euro, l’abbigliamento con 7,5 miliardi di euro, i servizi con 4,5 miliardi di euro e la ristorazione in franchising che supera i 3,2 miliardi di fatturato”. Così, con Adnkronos/Labitalia, Pietro Nicastro, vicepresidente di Federfranchising.  “Nonostante alcuni segnali di rallentamento dovuti alla persistente spinta inflazionistica -continua Nicastro- e ai suoi effetti sul reddito disponibile delle famiglie, il franchising ha comunque registrato un aumento del fatturato nell’ordine del +3% nel 2023, mantenendo un tasso di crescita più contenuto rispetto all’anno

(Adnkronos) – Il customer service Amazon di Cagliari celebra i primi dieci anni dall’apertura. Il sito è infatti entrato in attività nel giugno del 2013 con 60 dipendenti, oggi sono oltre 1.500 i lavoratori assunti a tempo indeterminato.  “A dieci anni dall’apertura siamo orgogliosi dell’importante risultato occupazionale raggiunto che supera di gran lunga le nostre previsioni iniziali per questo centro. Continueremo ad investire in questo territorio e ad individuare iniziative che possano dare un supporto concreto alla comunità” ha dichiarato il responsabile del customer service, Flavio Giovanetti. “Sono inoltre orgoglioso di ricordare che il nostro customer service costituisce un’eccellenza per il servizio che ogni giorno offre ai clienti Amazon, come confermato anche dal primo posto nella classifica ‘Top contact center’ stilata dall’Istituto tedesco di qualità”.   Gli operatori del customer service offrono supporto ai clienti di Amazon.it per tutte le categorie di prodotto, in relazione alle richieste sia pre che post-vendita. Il centro di Cagliari fornisce inoltre assistenza tecnica per

(Adnkronos) – La corsa al Natale resta sempre uno dei momenti dell’anno più movimentati per chi deve ancora ultimare i regali o ideare il menu perfetto per le feste. Mentre per quanto riguarda i regali di Natale gli italiani sembrano avere le idee più chiare – solo il 17% acquista i regali di Natale a dicembre optando per capi d’abbigliamento (51%), prodotti di bellezza (45%) e libri (44%) – per quanto riguarda i menu c’è sempre una grande indecisione (si riscontra una forte impennata delle ricerche nei tre mesi antecedenti al Natale) e il web risulta essere una fonte preziosa di ispirazione e oracolo per i nuovi trend in cucina.  Secondo l’ultima analisi di Knorr sui piatti preferiti per Natale il menu delle feste prevedrà: come antipasto l’immancabile Panettone Gastronomico, un antipasto sfizioso e scenografico in continua rivisitazione e soprattutto molto versatile. Tra i primi piatti vince l’intramontabile lasagna, davvero in tutte le “salse” dalla vegetariana più leggera, alla “stravagante”

(Adnkronos) – Raccontare trent’anni di evoluzione nel mondo del lavoro. E nel sindacato. Se ne è discusso oggi nel centro congresso ‘Bruno Buozzi’ nella sede della Uil nazionale a Roma, nel corso della presentazione del libro ‘La storia accade, in divenire. Dal Cpo-Uil alla Uiltemp’ (Arcadia Edizioni). Una ricostruzione storica raccontata da chi l’ha vissuta in prima linea, un libro che esplora l’evoluzione della categoria, offrendo una visione generale e chiarificatrice sulle trasformazioni avvenute in quasi un trentennio all’interno del mercato del lavoro italiano. Nelle pagine sono raccontate le tappe più rilevanti dell’attività sindacale svolta dalla Uiltemp che, in un contesto fino ad allora inesplorato, ha portato alla costruzione di diritti, tutele e migliori condizioni di lavoratrici e lavoratori atipici, verso i quali essa stessa ha concentrato la propria azione sin dalla sua nascita, nel 1998. Il tutto intrecciato col mutevole contesto normativo che, nel corso degli anni, ha fortemente influenzato il settore.  “Questa storia -ha raccontato Carmelo Prestileo, segretario

(Adnkronos) – Il calendario fiscale, che avrebbe assoluta necessità di un concreto sfoltimento, si è infittito di ulteriori scadenze, alcune delle quali ad oggi ancora in ‘itinere’ normativo, come per il Concordato preventivo biennale oggetto delle nostre proposte. L’Int, Istituto nazionale tributaristi, propone alcune modifiche al calendario del Concordato, al fine di evitare una sovrapposizione con gli altri adempimenti e dare modo a contribuenti e ai loro intermediari fiscali abilitati di avere più tempo per valutare la proposta che perverrà dall’amministrazione finanziaria.   Le proposte dell’Int saranno illustrate mercoledì 20 dicembre alle ore 10,00 in una conferenza presso la Sala Stampa della Camera dei Deputati, parteciperanno Luciano D’Alfonso Commissione VI Finanze, Walter Rizzetto presidente Commissione XI Lavoro, Gianni Di Matteo presidente Uncat, Mario Pedrazzini vice presidente Assosotware e Salvatore Cuomo consigliere nazionale Int e membro, con il vice presidente Giuseppe Zambon, del tavolo tecnico di confronto con Assosoftware. La Conferenza sarà moderata da Gianni Lattanzio direttore editoriale Meridianoitalia. 

(Adnkronos) – Innovatec spa ha vinto l’oscar del bilancio 2023 categoria delle pmi quotate, nella 59° edizione dell’Oscar di bilancio, l’iniziativa nazionale promossa da Ferpi-Federazione relazioni pubbliche italiana, Borsa Italiana e Università Bocconi che premia l’impegno delle aziende in termini di rendicontazione del proprio operato e condivisione con gli stakeholder. L’appuntamento è un punto di riferimento per le comunità professionali del settore economico-finanziario e della comunicazione che contribuisce allo sviluppo di una corretta e completa informazione, stimolando le organizzazioni ad impegnarsi per una rendicontazione sempre più chiara e articolata.   Innovatec si è distinta per il valore del proprio Bilancio di sostenibilità̀. Le motivazioni alla base del premio riconosciuto sono legate all’aver realizzato un report integrato compiuto e maturo rappresentando in maniera ottimale – con una struttura ben definita, lettura scorrevole e una parte grafica attentamente realizzata che cattura l’attenzione del lettore – il business della società con notevoli dettagli riguardo la collocazione dei risultati societari nel più ampio schema

(Adnkronos) – Le recensioni online rappresentano una forma di passaparola digitale che permette ai consumatori di formarsi un’idea e delle aspettative ed influenza la loro intenzione di acquisto. Quando ci si trova a dover scegliere un hotel, un ristorante o se acquistare o meno un prodotto, immancabilmente si finisce col leggere le recensioni.   Secondo l’ultima indagine di Dixa infatti, il 79% dei consumatori attribuisce alle recensioni dei clienti lo stesso peso delle raccomandazioni personali. Ed oltre l’86% delle persone esita a fare acquisti se un’azienda ha troppe recensioni negative dei clienti. Sempre secondo la survey, in media, le recensioni producono un aumento delle vendite del 18%. E proprio per supportare le imprese nella gestione delle recensioni, nasce Climbo, un software di gestione delle recensioni online, che la startup omonima, fondata da Giacomo Chinellato, Tommaso Chinellato, e Marco Matta nel 2021, propone in ‘white label’ alle agenzie per ottimizzare e semplificare la gestione completa delle recensioni delle imprese, nello specifico,

(Adnkronos) – Il segmento degli immobili per l’impresa si inserisce in un quadro economico ancora debole. La crescita del pil per fine anno è attesa intorno a +0,7%. “In questo contesto – afferma Fabiana Megliola, responsabile Ufficio studi Gruppo Tecnocasa – la nostra rete ci restituisce un mercato comunque caratterizzato da una buona domanda che interessa capannoni, negozi e uffici”.  “Il Gruppo Tecnocasa – afferma Emanuele Leggieri, responsabile Sviluppo Rete Immobili per l’Impresa – grazie ad una rete dedicata a questo comparto, fornisce una consulenza specializzata e preparata a supporto dell’impresa. Ad oggi contiamo circa 130 agenzie affiliate a marchio Tecnocasa e Tecnorete Immobili per l’Impresa, distribuite sul territorio nazionale, per un totale di oltre 460 operatori attivi tra collaboratori, affiliati, coordinatrici e responsabili. Questo ci consente di avere dati specifici sul mercato degli immobili industriali e commerciali. Il Gruppo prevede di sviluppare ulteriormente la rete Immobili per l’Impresa prestando, come sempre, grande attenzione all’inserimento dei giovani ai quali vengono

(Adnkronos) – “Per Eni è fondamentale essere presenti a giornate come questa. Abbiamo bisogno di raccontare in maniera chiara e di trasferire alle giovani generazioni quelli che saranno i bisogni del futuro”. Così Gennaro Cangiano, responsabile Selezione ed Employer branding di Eni, a margine dell’evento “LaborDì, i giovani incontrano il lavoro tra valori, orizzonti e strumenti”, promosso dalle Acli di Roma e provincia, con il patrocinio della Diocesi di Roma, di Roma Capitale, Città metropolitana di Roma Capitale, Regione Lazio, Camera di Commercio di Roma, Unindustria e Manager Italia, e con la media partnership di Rai Cultura. (VIDEO)  Nel corso dell’iniziativa, di cui Eni è main sponsor, i 1200 studenti presenti, provenienti da 20 scuole di Roma e provincia, hanno potuto dialogare e confrontarsi con 45 enti e aziende che hanno messo a disposizione la propria esperienza e le proprie figure professionali in 80 workshop formativi e oltre 500 ore di colloqui di lavoro con recruiter professionisti.  “Siamo in una

(Adnkronos) – E’ Luigi Maninetti il nuovo presidente dell’Inrl, Istituto nazionale revisori legali, votato all’unanimità dal Consiglio nazionale che si è insediato nei giorni scorsi. Bresciano, senatore della Repubblica nella XV legislatura, da sempre politico apprezzato per le sue capacità relazionali, Maninetti è stato vice presidente dell’istituto nel triennio appena conclusosi ed ora raccoglie il testimone per un mandato denso di sfide ed interlocuzioni come lui stesso ha evidenziato.  “Il mio impegno – ha assicurato – sarà soprattutto quello di fare dell’istituto un organismo ‘inclusivo’, dove tutti i consiglieri nazionali e i delegati provinciali saranno chiamati a fare la loro parte per far crescere un’associazione che vanta 67 anni di storia ed è proiettata verso il definitivo riconoscimento professionale dei revisori legali, così come stabilito dalla legislazione europea e finora ingiustamente disatteso nella legislazione nazionale per talune legittime competenze quali la rappresentanza tributaria, il visto di conformità e la trasmissione dei bilanci”.   “Per questo – ha detto – intendo

(Adnkronos) – Innovatec spa (Innovatec, Società), quotata sul mercato Euronext Growth Milan, rende noto che nell’ambito del processo di rafforzamento della squadra manageriale della Società, il consiglio di amministrazione riunitosi oggi sotto la presidenza dell’ingegnere Elio Cosimo Catania, ha cooptato e nominato all’unanimità con effetto immediato, Pietro Colucci nuovo amministratore delegato del Gruppo conferendogli tutte le deleghe esecutive. Matteo Marini, il quale ha rimesso in data odierna al Consiglio tutte deleghe da ceo, rimane consigliere, focalizzandosi maggiormente nello sviluppo della business unit Efficienza energetica rinnovabili insieme con Roberto Maggio che ha rassegnato sempre in data odierna le dimissioni da amministratore e diventa direttore generale del Gruppo.   Raffaele Vanni rientra nel ruolo di group cfo, già ricoperto dal 2013 al 2019, al posto di Andrea Cederle, che si è conseguentemente dimesso per motivi personali. Raffaele Vanni continuerà a mantenere la carica di IR del Gruppo. “Il rientro di Pietro Colucci alla guida operativa di Innovatec rappresenta un passaggio fondamentale nel

(Adnkronos) – Tutto esaurito e grande generosità da parte del pubblico in occasione del ‘Il Gran Galà della Solidarietà- Omaggio a Ennio Morricone’, l’evento natalizio di beneficenza organizzato da Manageritalia Emilia Romagna in collaborazione con la Fondazione Hub del territorio ER e Cida in favore delle principali associazioni umanitarie del territorio bolognese. L’edizione 2023 ha visto esibirsi sul palco del Teatro Europa Auditorium di Bologna l’Orchestra delle Muse, un ensemble strumentale interamente al femminile che ha proposto agli spettatori un emozionante viaggio tra i brani tratti dalle innumerevoli colonne sonore scritte dal grande Maestro Ennio Morricone.  Il ricavato della serata (1700 biglietti venduti in tre giorni), andrà a sostenere le iniziative delle 21 associazioni umanitarie partner del Gran Galà Della Solidarietà: Agd Bologna – Ail Bologna ODV – Aliante – Ant – Antoniano – Associazione SOS Donna Bologna – Bimbo Tu – Cartiera – Casa Santa Chiara – Cefa Onlus – Ceps – Cucine Popolari – Eduradio – Emergency –

(Adnkronos) – Joule, la Scuola di Eni per l’Impresa, Eni Corporate University ed Eni International Resources – in partnership con ELIS Innovation Hub, hanno avviato il progetto “Enilive Station Manager”. L’iniziativa punta a individuare e formare i professionisti a cui affidare la gestione dei punti vendita Enilive, veri e propri hub di servizi, dedicati alla mobilità e alla persona. I profili individuati con le modalità fortemente innovative del progetto andranno a integrare quelli già identificati secondo i modelli di recruiting esistenti, prevedendo specifici corsi di formazione anche per i gestori che già operano nelle Enilive station.     L’innovativo processo di recruiting, selezione e formazione dei nuovi Enilive station Manager, avverrà attraverso una piattaforma digitale e colloqui in video e di persona in tutto il territorio italiano. I profili selezionati saranno coinvolti in un programma integrato che punterà a sviluppare nei candidati competenze manageriali e imprenditoriali, fondamentali per un approccio rinnovato alla professione del gestore focalizzata sul cliente.     Le Enilive

(Adnkronos) – Tra vette maestose e boschi secolari, sentieri escursionistici e panorami mozzafiato, laghi cristallini e radure incantate la Sila e il suo meraviglioso Parco nazionale sono stati protagonisti di ‘Geo’, il format televisivo di Rai Tre sui grandi temi della natura e dell’ambiente.   Al centro della puntata dedicata all’altopiano calabrese anche ‘Fattorie aperte in Sila’, il progetto che dal 2006 porta i turisti a vivere un’esperienza a diretto contatto con gli agricoltori dell’altopiano silano. “La storia della mia famiglia -ha raccontato Mario Grillo, presidente di Turismo Verde Cia- è una storia di pastori da 5 generazioni e da figlio di contadini ho appreso l’arte della pazienza, perchè è quanto insegna la natura e l’agricoltura. Ma abbiamo anche introdotto la tecnologia, l’agricoltura di precisione, la gestione degli animali al pascolo con tecnologie moderne. Sappiamo se gli animali al pascolo stanno bene, se mangiano bene e tuteliamo i pascoli stessi. ‘Fattorie aperte in Sila’ nasce nel 2006, con sole 5