LAVORO

Infortuni: Inail, come prevenire rischi elettrici a casa. 31 gennaio scade rinnovo assicurazione obbligatoria

(Adnkronos) – Più sicuri dopo un infortunio a casa grazie all’Assicurazione obbligatoria Inail contro gli infortuni in ambito domestico 2024. La casa, ricorda l’Inail, viene di solito considerata il luogo dove le persone si sentono più sicure ma le insidie e i pericoli possono nascondersi anche tra le sue mura. L’incidente è definito infortunio quando comporta la compromissione, temporanea o definitiva, delle condizioni di salute di una persona, a causa di lesioni di vario tipo. L’infortunio è domestico quando si verifica all’interno della propria abitazione, o delle sue eventuali estensioni esterne (balconi, giardino, garage, cantina, scala, ecc.), nello svolgimento di attività di cura della casa o dei componenti del nucleo familiare.  Gli infortuni possono essere provocati da una vasta tipologia di cause, tra queste il rischio elettrico. Questa tipologia di rischio è presente in ogni ambiente in cui vi siano prese e/o elettrodomestici e risulta ancora più elevata in luoghi come la cucina e il bagno in cui la presenza

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Callipo, a tutti i dipendenti bonus di 400 euro in buoni spesa

(Adnkronos) – Inizia con positività il nuovo anno nel quartier generale di Callipo. L’azienda calabrese, che proprio domenica 14 gennaio festeggerà 111 anni, annuncia l’erogazione di buoni spesa del valore di 400 euro per tutti i collaboratori del Gruppo. Malgrado il momento storico di rincari e spese elevate, che colpiscono le aziende ma anche le famiglie, Callipo vuole essere al fianco dei circa 400 lavoratori e supportarli concretamente nella delicata gestione dei bilanci familiari.   I buoni spesa sono la conferma di una visione incentrata sul welfare aziendale dove le maestranze e il loro benessere sono il fulcro della strategia d’impresa. Uno sforzo economico importante per l’azienda calabrese che, nonostante la crisi di mercato che perdura oramai da anni, è consapevole che sia gli sforzi che i risultati positivi vanno condivisi con tutta la ‘grande famiglia’ per continuare a guardare avanti con ottimismo.  “Negli ultimi anni abbiamo attraversato una tempesta e continuiamo a navigare in acque agitate a causa dei

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Professioni, De Luca: “Consulenti lavoro centrali, vogliamo continuare a crescere con il Paese”

(Adnkronos) – “Il 1979 è stata una tappa fondamentale, perché la costituzione in ordine della nostra categoria ha creato i presupposti per essere quelli che siamo diventati oggi. Ogni consiglio nazionale che si è succeduto ha dato un contributo importante, ma chi ha guidato la categoria dal 2005 ha creato una categoria completamente diversa da quella del 1979 e non possiamo dimenticarlo”. Così Rosario De Luca, presidente del Consiglio nazionale dell’ordine dei consulenti del lavoro, nel suo intervento a Roma agli ‘Stati generali consulenti del lavoro. In viaggio verso il futuro’, in occasione dei 45 anni della legge istitutiva 12 del 1979, sottolineando la “spinta europeista e la vocazione sociale, che ha sempre caratterizzato la nostra professione, fin dal 1979”.  De Luca ha sottolineato il momento positivo per l’occupazione in Italia. “Noi gioiamo quando cresce l’occupazione, al di là dei governi di destra o di sinistra, gioiamo perché così cresce il Paese, l’economia, il benessere e questo oggi sta avvenendo.

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Professioni, consulenti lavoro in crescita: 26.500 iscritti e sempre più centrali in vita imprese

(Adnkronos) – Consulenti del lavoro in crescita e sempre più centrali nella vita delle imprese. A oggi sono circa 26.500 gli iscritti agli ordini provinciali dei consulenti del lavoro, in costante aumento rispetto ai cinque anni precedenti, e quasi l’80% delle aziende private si avvale delle loro prestazioni. Un rapporto, quello tra imprese e consulenti, basato su stima, fiducia e longevità: il 53,4% degli imprenditori dichiara infatti di avvalersi dello stesso consulente da oltre dieci anni e il 45,6% da oltre 15. Ciò arricchisce ancora di più la soddisfazione per i servizi resi; complessivamente il 92,8% degli intervistati esprime una valutazione elevata o molto elevata. Sono alcuni degli interessanti dati che emergono dalla ricerca dell’ufficio studi dei consulenti del lavoro ‘La professione di consulente del lavoro nello scenario di mercato che cambia’, presentata in occasione degli Stati Generali, evento celebrativo del 45° anniversario della Legge istitutiva n. 12/1979 e organizzato dal Consiglio nazionale dell’ordine dei consulenti del lavoro, in collaborazione

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Fiere: Sigep 2024 investe sui giovani tra formazione e competizioni

(Adnkronos) – La 45ma edizione Sigep – The Dolce World Expo (Fiera di Rimini, 20-24 gennaio) sostiene con ancora maggior impegno la formazione e la costruzione dei percorsi di crescita professionale dei giovani. In questo senso, la manifestazione di Italian Exhibition Group ha avviato la progettualità di percorsi teorico-pratici grazie all’ampio ventaglio di panel, eventi e gare di settore nazionali e internazionali, ponendosi come punto di riferimento autorevole per le nuove generazioni che desiderano accrescere il proprio talento nel settore del foodservice dolce.   La nascita di Sigep Academy vede al suo interno diversi filoni per un’offerta completa che abbina alla formazione pratica anche l’interazione con le aziende. Tra questi, Sigep Giovani, svolta in collaborazione con Pasticceria Internazionale e con il coinvolgimento delle aziende espositrici e degli istituti professionali italiani, punta ad offrire agli studenti l’opportunità di mettere in pratica le abilità apprese a scuola. Sigep Giovani lancerà diverse sfide in ambito pasticceria che avranno come protagonisti 12 istituti, con

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Agroalimentare: debutta sul mercato ‘Perrina’, nuova clementina tardiva made in Italy

(Adnkronos) – E’ iniziata in Campania la prima raccolta della nuova varietà di clementine tardive made in Italy. Si chiama ‘Perrina’ ed è frutto di una mutazione spontanea della clementina ‘comune’, individuata dall’agronomo calabrese Francesco Perri (da cui prende il nome), che ne è in termini tecnici il ‘costitutore’, e sperimentata per decenni insieme all’istituto di ricerca pubblico Crea Ofa. Matura dalla seconda metà di gennaio fino agli inizi di febbraio ed è nata dagli investimenti di Op Armonia, una delle principali aziende agrumicole italiane con sede e stabilimenti a Battipaglia (Salerno). Nella campagna di raccolta 2023-24, la prima per questa varietà, sono previsti 80 mila kg di frutti che provengono dai 20 ettari di agrumeti di ultima generazione nelle campagne del salernitano, tra Eboli e Battipaglia. Si tratta dunque di una produzione limitata, che verrà commercializzata attraverso il marchio Dolce Clementina nella fascia premium e sarà in commercio nella Gdo italiana a partire da metà gennaio 2024.  “Questa varietà

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Imprese, Schiavolin (Snaitech): “Responsabilità sociale legata a coinvolgimento dipendenti”

(Adnkronos) – “Nel contesto della responsabilità sociale d’impresa, così come nell’ambito dell’innovazione, è essenziale che le persone di Snaitech vivano l’esperienza direttamente. (Cancellato pertanto) Per noi la responsabilità sociale non è solo un concetto astratto, ma piuttosto qualcosa che viene condiviso appieno da ogni collega. La parola chiave in questo contesto è il coinvolgimento, poiché rappresenta al meglio il legame con la responsabilità sociale aziendale”. E’ quanto dichiara ad Adnkronos/Labitalia Fabio Schiavolin, amministratore delegato di Snaitech, sull’importanza della responsabilità sociale d’impresa per il Gruppo.   “Coinvolgimento che, per citare degli esempi pratici, avviene da diversi anni con il progetto ‘Share4Good’, un’iniziativa che richiede alla popolazione aziendale di proporre dei nuovi progetti sui quali impegnare Snaitech a favore della comunità. E poi ci sono attività di coinvolgimento attivo nelle quali i dipendenti partecipano personalmente a iniziative su cui l’azienda ha investito da diverso tempo”, spiega.   “In questo contesto mi piace ricordare in particolare due progetti di collaborazione che coinvolgono la

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Turismo Verde-Cia: “+2% agriturismi in un anno, ma serve vera attenzione Ue nella Pac e meno burocrazia”

(Adnkronos) – Da Bruxelles alle aree interne d’Italia servono politiche, strumenti e risorse che consentano davvero di mettere a terra interventi concreti e mirati a valorizzare il ruolo chiave degli agriturismi in ambito sociale, ambientale ed economico, soprattutto nelle zone rurali del Paese. E’ il messaggio lanciato da Cia-Agricoltori Italiani e Turismo Verde, la sua associazione per la promozione agrituristica che oggi, a Roma, si è riunita in assemblea nazionale. Per Cia e Turismo Verde, è necessario che l’Europa in primis, con la nuova programmazione 2023-2027, e poi, a livello nazionale, governo e regioni credano di più negli agriturismi, tanto più vista la crescita costante del settore con ora all’attivo 25.849 aziende, quasi il 2% in più rispetto al 2021, e il valore della produzione salito a 1,5 miliardi di euro in un anno.  “Si tratta di un bel numero -sottolinea intervistato da Adnkronos/Labitalia Mario Grillo, presidente di Turismo Verde Cia- un numero che cresce e soprattutto cresce la numerosità

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Università Luiss inaugura anno accademico 2023-2024

(Adnkronos) – L’Università Luiss ha celebrato oggi nell’Aula Magna del Campus di Viale Pola, l’inaugurazione dell’Anno Accademico 2023-2024 alla presenza dei suoi vertici e con l’intervento di un’ospite d’eccezione: Paola Cortellesi, attrice, sceneggiatrice e regista, protagonista del grande successo del film “C’è ancora domani”.   Il presidente Luiss Luigi Gubitosi ha commentato: “Diritti, inclusione e sostegno al merito sono i valori che cerchiamo di trasmettere ogni giorno ai nostri studenti e che trovano in Paola Cortellesi un’ambasciatrice straordinaria. Stimolare la sensibilità e la consapevolezza dei più giovani su temi cruciali come questi significa arricchire la loro formazione e rafforzare l’impegno e la responsabilità di Luiss come Ateneo internazionale, aperto alle sfide del futuro e connesso con il mondo ‘reale’ ”.   L’Ateneo intitolato a Guido Carli ha, nell’anno appena concluso, migliorato la propria posizione nelle classifiche globali dell’Higher Education, a partire dal primo posto in Italia, secondo in Europa e quattordicesimo al mondo per gli Studi Politici ed Internazionali nel

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Nuova edizione di Safte, scuola di alta formazione per transizione ecologica

(Adnkronos) – Dopo gli ottimi feedback e la grande crescita di iscritti registrata lo scorso anno, Safte, la scuola di alta formazione per la transizione ecologica, è pronta a inaugurare la sua terza edizione. Promossa da Italian Exhibition Group, con la direzione e il coordinamento scientifico del professor Fabrizio Passarini, ordinario di Chimica dell’ambiente dell’Università di Bologna, in collaborazione con Ecomondo e Rete Ambiente, Safte vuole diffondere e valorizzare la cultura professionale della sostenibilità e guidare le strategie aziendali verso uno sviluppo innovativo e sostenibile nei principali settori di impresa. Questo coinvolgendo alcuni tra i nomi più importanti del mondo accademico e imprenditoriale italiano della circular economy, a partire dai due presidenti dei comitati scientifici di Ecomondo e Key Fabio Fava e Gianni Silvestrini.  “La scuola è rivolta prevalentemente al management delle imprese più direttamente coinvolte nella transizione ecologica, ma il corso è concepito anche per le giovani figure professionali che si candidano a rispondere alle esigenze di innovazione delle

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Startup, il robot umanoide di Protom tra protagonisti al Ces di Las Vegas

(Adnkronos) – L’edizione 2024 del Ces (Consumer electronic show) di Las Vegas, la più grande fiera tech negli Stati Uniti e nel mondo, in programma da oggi fino al 12 gennaio, vede Protom tra le startup innovative italiane riunite nel padiglione organizzato dall’Ice, Agenzia per la promozione all’estero e l’internazionalizzazione delle imprese italiane.  Il Classmate robot di Protom, è infatti tra i protagonisti della nuova edizione Ces. Il robot umanoide sperimentato nelle scuole italiane che migliora l’apprendimento e l’ambiente di lavoro didattico, un nuovo compagno in classe di supporto sia agli studenti che ai docenti, come hanno dimostrato i risultati della sperimentazione.  “L’essere stati selezionati per presentare il social robot, realizzato dal nostro spin-off Protom robotics, alla più importante fiera dell’innovazione al mondo, è stata la conferma che stiamo lavorando nella direzione giusta”, spiega Salvatore Rionero, amministratore delegato di Protom.  “Si tratta – commenta Fabio De Felice, founder di Protom – di un importante risultato che premia l’evoluzione del prodotto

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Startup, Your Personal Trainer: aumento capitale di 720mila per la sport-tech

(Adnkronos) – La startup sport-tech Your Personal Trainer annuncia la conclusione di un aumento di capitale da 723 mila euro cui hanno partecipato Cdp Venture Capital attraverso il fondo Acceleratori e Lazio Innova insieme ad altri fondi e private investor come App Palestre, Wylab e Vesper holding. Your Personal Trainer è stata fondata a Roma da Valentina Righetti ed è stata selezionata fra le startup accelerate da WeSportUp, il programma della Rete Nazionale Acceleratori di Cdp Venture Capital e Sport e Salute Spa dedicato allo sport ed al benessere. L’idea alla base di Your Personal Trainer è quella di offrire a professionisti del fitness e gym lovers spazi allestiti dove svolgere allenamenti personalizzati con una formula pay per use.   Questo round permetterà al progetto dei fitness coworking di crescere ancora con l’apertura di nuovi studi fitness automatizzati a Roma e Milano e con l’assunzione di 3 nuove figure professionali nell’It, marketing e operations, per poter proseguire con più forza

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Fiere, Ieg Asia acquisisce gli eventi f&b di Montgomery Asia

(Adnkronos) – Prosegue la crescita all’estero di Italian Exhibition Group. Recentemente Ieg Asia Pte Ltd ha infatti acquisito le fiere del settore food&beverage Speciality Food & Drinks Asia, Speciality Coffee & Tea Asia e Food2Go da Montgomery Asia. Una mossa, dal forte valore strategico, che rafforza l’impegno di Ieg Asia a contribuire positivamente al panorama F&B di Singapore e dei mercati Asean.  I tre eventi si svolgeranno infatti in contemporanea – dal 26 al 28 giugno 2024 presso il Sands Expo & Convention Centre di Singapore – e si affiancheranno all’attesissima edizione inaugurale di Sigep Asia, il Salone internazionale della gelateria, pasticceria, panificazione, caffè e tè artigianali di Ieg, che si terrà in concomitanza con la 5a edizione di Restaurant Asia, il Salone internazionale della ristorazione, della cucina e delle attrezzature e forniture culinarie.  Negli obiettivi degli organizzatori, questa fusione segnerà un momento cruciale per l’industria F&B, in quanto offrirà un evento così specializzato e concentrato da soddisfare a 360

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2024, iniziare l’anno lavorativo con il piede giusto? Ecco i consigli di Ab Lavoro

(Adnkronos) – Ripartire con il piede giusto, all’inizio di un nuovo anno e dopo un periodo, più o meno lungo, di pausa, è importante per ridurre il più possibile i livelli di stress e non rendere troppo traumatico il rientro in ufficio e alla routine quotidiana. Capita molto spesso, però, che questo momento sia accompagnato da una situazione di disagio che, in alcuni casi, può trasformarsi in vero e proprio malessere da rientro.   “Il mese di gennaio – dichiara Massimo Mariani di Ab Lavoro, società di ricerca e selezione di personale qualificato – è, per aziende e lavoratori, il momento della ripartenza. Una ripresa delle attività che, purtroppo, in alcuni casi può essere davvero difficile. Gestire l’ansia e lo stress che molto spesso caratterizzano questi momenti, quindi, diventa fondamentale per non avere conseguenze importanti sul proprio benessere e sul proprio lavoro. Come? Ad esempio, pianificando bene tutte le attività da fare, in modo che siano ben chiare le priorità

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Startup, da gestione resi a web scraping, 7 protagoniste a Expo Riva Schuh & Gardabags

(Adnkronos) – Anche per il 2024 le start up selezionate da Retail Hub saranno protagoniste dell’innovazione durante l’edizione invernale di Expo Riva Schuh & Gardabags, la più importante fiera internazionale dedicata alle produzioni di volume di calzature, borse e accessori moda, che si svolgerà nel quartiere fieristico di Riva del Garda dal 13 al 16 gennaio. Riva del Garda Fierecongressi, organizzatore della manifestazione, in collaborazione con Retail Hub, ha dato vita all’Innovation Village Retail, un progetto dedicato alle startup e all’innovazione.   Retail Hub, start up verticale sul mondo retail che scova le più innovative start up del panorama mondiale, è pronta anche per questa edizione a presentare le realtà più dirompenti tra quelle che si candideranno e permettere loro di presentare il proprio progetto in un contesto che rappresenta il maggiore appuntamento internazionale del settore delle calzature e della pelletteria. Chi avrà l’opportunità di partecipare all’Innovation Village Retail potrà istaurare nuove relazioni e approfondire la conoscenza del settore dove

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Infortuni: Inail, come prevenire scottature e incendi a casa. 31 gennaio scade rinnovo assicurazione obbligatoria

(Adnkronos) – Più sicuri dopo un infortunio a casa grazie all’Assicurazione obbligatoria Inail contro gli infortuni in ambito domestico 2024. La casa, ricorda l’Inail, viene di solito considerata il luogo dove le persone si sentono più sicure ma le insidie e i pericoli possono nascondersi anche tra le sue mura. L’incidente è definito infortunio quando comporta la compromissione, temporanea o definitiva, delle condizioni di salute di una persona, a causa di lesioni di vario tipo. L’infortunio è domestico quando si verifica all’interno della propria abitazione, o delle sue eventuali estensioni esterne (balconi, giardino, garage, cantina, scala, ecc.), nello svolgimento di attività di cura della casa o dei componenti del nucleo familiare.  Gli infortuni possono essere provocati da una vasta tipologia di cause, come scottature e incendi. Questi rischi possono essere presenti in tutti gli ambienti della casa, in particolare in cucina. Ci sono diversi elementi che possono causare un incendio: utilizzo non corretto delle stufe; impianti elettrici difettosi; troppe spine

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Turismo: nel 2024 Vienna festeggia i Gratzel, quartieri creativi multiculturali e autentici

(Adnkronos) – Quello che a Berlino si chiama Kiez, a New York Neighborhood, a Madrid Barrio, a Vienna è il ‘Grätzel’. Derivato dall’antico ‘gereiz’, che significava ‘circondario’, descrive una piccola unità urbana costituita da diversi vicoli. Sono i quartieri intorno alla capitale austriaca, che li festeggerà nel 2024. Luoghi di incontro, scambio e creatività, sono diversi, multiculturali e autentici. La maggior parte dei Grätzel si è sviluppata a partire dai vecchi insediamenti al di fuori dell’antico centro cittadino, l’attuale primo distretto. Al centro di questi quartieri ci sono solitamente mercati o piazze principali e si considerano parte del centro anche le strade che vi confluiscono. La peculiarità dei Grätzel viennesi è che spesso non hanno confini ufficiali.  Ogni quartiere ha la sua combinazione di architettura, feeling urbano, mete culinarie e di shopping e, soprattutto, le sue persone. Ogni Grätzel ha le sue attrazioni, il suo pubblico, il proprio carattere e fascino. Ed è proprio a loro che si deve il

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Lavoro, 508mila assunzioni previste a gennaio ma 250mila difficili da reperire, ecco gli ‘introvabili’

(Adnkronos) – Sono più di 508mila i lavoratori ricercati dalle imprese a gennaio e circa 1,4 milioni per il primo trimestre dell’anno. Oltre 4mila assunzioni in più rispetto a gennaio 2023 (+0,9%) e +69mila assunzioni (+5,3%) prendendo come riferimento l’intero trimestre. A guidare la domanda di lavoro sono i servizi alle persone che programmano a gennaio 70mila assunzioni (+10,0% rispetto a gennaio 2023). Seguono commercio (68mila unità; +13,7% su base annua) e le costruzioni (51mila unità; +1,8%). È negativa, però, a gennaio la tendenza prevista delle imprese del turismo e dell’industria manifatturiera (rispettivamente -12,1% e -2,3% rispetto all’anno precedente). Sale al 49,2% la difficoltà di reperimento (+3,7 punti percentuali rispetto a un anno fa). A delineare questo scenario è il Bollettino del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal.  Non solo. A gennaio il mismatch tra domanda e offerta di lavoro interessa 250mila assunzioni delle 508mila programmate (49,2%), soprattutto a causa della mancanza di candidati (31,1%), seguita dalla preparazione

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Innovazione, Italia 19a in Ue per digitalizzazione pmi, per le imprese rischio perdita di opportunità

(Adnkronos) – Sul fronte della digitalizzazione delle piccole e medie imprese, l’Italia si colloca al 19° posto su 27 paesi, dietro ai leader Danimarca, Svezia e Malta, con Slovacchia, Bulgaria e Romania in fondo alla classifica. Almeno stando al primo studio approfondito sul panorama digitale europeo nel mondo delle pmi realizzato da Webidoo Insight Lab e presentato al Parlamento europeo da WebidooSpa, digital company specializzata nello sviluppo di tecnologie e servizi per la digital transformation delle imprese. Un dato allarmante che rimanda riflessioni importanti al governo e agli addetti ai lavori della digital trasformation oltre che alle imprese italiane che devono mettersi al passo per non perdere le opportunità di crescita del proprio business.  “Il nostro primo report Sme Digital Growth IndeX 2023 mette in luce il ruolo dell’evoluzione digitale nella crescita delle imprese dell’Unione europea, attraverso un’attenta comparazione dei Paesi. La nostra ricerca mira ad evidenziare il nesso tra livello di digitalizzazione e crescita delle piccole e medie imprese

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Sicilia, Ciforma, introdurre un sistema di rating degli enti di formazione

(Adnkronos) – “Istituire un tetto massimo dei contributi erogabili in favore di ciascun ente di formazione può essere un’azione utile a raggiungere gli obiettivi di trasparenza ed efficienza nell’uso delle risorse pubbliche, ma certamente non l’unica”. Lo dichiara Lucia Alfieri, presidente di Ciforma, la federazione che associa enti di formazione. Inserendosi nel dibattito sulla proposta di emendamento alla normativa che introduce il tetto massimo dei finanziamenti pubblici incassabili da ciascun ente di formazione (l.n. 23/2019), Alfieri chiede che “venga introdotto un sistema di rating degli enti di formazione che ne valuti serietà e affidabilità, a partire dalla verifica del contratto collettivo applicato”.  L’applicazione dei contratti pirata, ancor oggi praticata da molti enti di formazione, alcuni dei quali hanno detenuto sinora l’oligopolio dell’offerta formativa in Sicilia, ribassa il costo del lavoro, determinando la perdita di professionalità di alto livello. Questo ribasso indiscriminato produce una ricaduta estremamente negativa sulle casse dell’erario, in quanto consente un inammissibile margine di guadagno agli enti che

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Vino, Ismea: “2023 sottotono ma nostro export tiene di più rispetto a competitor”

(Adnkronos) – Il 2023 del vino si è contraddistinto per una forte contrazione della produzione mondiale e un rallentamento degli scambi internazionali. Lo segnala l’Ismea ricordando come in Italia con 39 milioni di ettolitri di vino stimati a fine anno, l’ultima vendemmia si posiziona tra le più scarse degli ultimi decenni. L’esito produttivo è tuttavia ampiamente controbilanciato dall’ incremento delle giacenze, mai così elevate da inizio millennio, con 51 milioni di ettolitri censiti al 31 luglio 2023.  L’accumulo degli stock in cantina accanto a una domanda nazionale ed estera non particolarmente dinamica – ricorda Ismea – hanno condizionato negativamente i listini all’origine per quasi tutto il 2023. Solo a partire dall’estate, con le attese di una riduzione produttiva, le quotazioni, soprattutto nel segmento dei vini da tavola, hanno ripreso un minimo di slancio, non sufficiente tuttavia a ribaltare la tendenza negativa nella media d’anno (-2% la flessione dell’indice dei prezzi di Ismea sul 2022).   Sul fronte delle esportazioni, i

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Turismo, Hauts-de-France: nel 2023 730 eventi e 170 progetti per la ‘Regione europea gastronomia’

(Adnkronos) – Si chiude, con il 2023, l’anno che ha incoronato l’Hauts-de-France come ‘Regione europea della gastronomia’. Un titolo attribuito a rotazione, a diversi territori europei, dall’Igcat (Istituto internazionale di gastronomia, cultura, arti e turismo) per accrescere la consapevolezza della ricchezza e unicità della cultura gastronomica, stimolando creatività e innovazione, ma anche benessere e sostenibilità delle comunità locali. Un anno che ha visto l’intera regione dell’Hauts-de-France, nel Nord-Est della Francia, coinvolta in un ricco programma di eventi, fra degustazioni, festival, workshop, masterclass, mercati e premi.   Fra le città coinvolte, Lille, Amiens, Arras, Beauvais, Santi-Quentin, ma anche altri centri minori e la costa da Calais a La Touquet. Sono stati in tutto 289 gli ‘ambasciatori’ della gastronomia in campo per promuovere la regione; 730 le manifestazioni e 170 i progetti in calendario. Una grande opportunità per mettere in luce il patrimonio enogastronomico dell’Hauts-de-France, con i suoi numerosi prodotti della terra e del mare e i piatti della tradizione, ma soprattutto

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Turismo, Gaglione (Ara Maris): “Dettagli, sostenibilità e formazione per esperienza lusso”

(Adnkronos) – “Le aspettative sono inebrianti, perché non ci accontenteremo di essere solamente un altro hotel di lusso a Sorrento. Stiamo progettando un’esperienza per gli ospiti che trasporterà i sensi in un viaggio straordinario, superando le loro aspettative”. Così Fulvio Gaglione, general manager dell’Ara Maris, struttura 5 stelle lusso che verrà inaugurata in primavera e che si propone di affermarsi come l’emblema dell’ospitalità di alto livello a Sorrento.   L’Ara Maris non sarà solo un luogo di soggiorno, ma un ritorno a casa, una storia che non finisce mai di sorprendere, assicura Gaglione, che ha alle spalle una lunga e intensa carriera nel settore dell’ospitalità di lusso, enfatizzando l’attenzione ai dettagli all’interno dell’Ara Maris: “Stiamo cercando di creare un ambiente che catturi l’essenza della Costiera. La vista sul mare, i sapori locali: sarà un’esperienza che coinvolgerà tutti i sensi. Ogni passo nell’Ara Maris sarà come un’ode alla bellezza intorno a noi, un tributo alla ricca storia e alla cultura che

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Istat, ecco la revisione 2021 della Classificazione delle professioni

(Adnkronos) – La Classificazione delle professioni dell’Istat è lo strumento che permette di ricondurre le diverse occupazioni presenti nel mercato del lavoro in specifici raggruppamenti, utili per comunicare, diffondere e integrare dati statistici sulle professioni, garantendo anche la comparabilità a livello internazionale. Nel 2021 l’Istat ha avviato i lavori di aggiornamento della Classificazione per accogliere anche questa volta i principali cambiamenti intercorsi negli ultimi anni, fortemente legati all’innovazione tecnologica e informatica, all’evoluzione dei processi organizzativi del lavoro che ha coinvolto sia il settore pubblico sia il settore privato, nonché ai cambiamenti normativi sopraggiunti.  Questa revisione non riguarda l’impianto metodologico della Classificazione, ma nasce con l’obiettivo di aggiornare la tassonomia intervenendo principalmente sul massimo livello di dettaglio, ovvero sulle unità professionali e relativi esempi. La prossima revisione avverrà in seguito all’aggiornamento della Isco, previsto per il 2028, a seguito del quale verranno accolte eventuali innovazioni metodologiche o cambiamenti strutturali più profondi.  Sebbene la Classificazione delle professioni nasca con fini statistici e

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2024, Indeed: “I cinque trend chiave del mondo del lavoro”

(Adnkronos) – Una crescente domanda di lavoratori altamente qualificati, l’automazione nei processi di recruitment, l’espansione del lavoro ibrido, la necessità di una formazione continua e la crescente importanza dell’equilibrio tra vita professionale e privata. Sono queste le cinque tendenze che definiranno il panorama occupazionale nel 2024, identificate da Indeed – sito numero 1 al mondo per chi cerca e offre lavoro – basandosi sui dati e le osservazioni del 2023.   “Il mondo del lavoro sta evolvendo rapidamente ed è importante adattarsi per rimanere competitivi. Le tecnologie emergenti come l’AI stanno rivoluzionando il modo in cui le aziende assumono e gestiscono i lavoratori, un tema che rimarrà centrale, insieme agli altri aspetti dell’innovazione. Tuttavia, rimane fondamentale trovare il giusto equilibrio tra l’utilizzo delle innovazioni tecnologiche e l’umanizzazione di tutto il processo di assunzione” commenta Roberto Colarossi, senior sales director di Indeed.   “Ma – avverte – non ci sono solo le nuove tecnologie, rimane alta l’attenzione per flessibilità, inclusività e

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Napoli, in 850 a giornate domanda-offerta lavoro organizzate dal Comune

(Adnkronos) – Le tre giornate dedicate dall’Assessorato al Lavoro del Comune di Napoli all’incrocio tra domanda e offerta di lavoro hanno rappresentato un’importante opportunità per creare sinergie tra chi cerca lavoro e le Agenzie per il Lavoro che offrono servizi di intermediazione tra domanda e offerta. L’iniziativa è nata con l’intento di facilitare l’incontro tra le risorse umane qualificate o senza esperienza e le opportunità professionali disponibili sul mercato. L’evento svoltosi a fine dicembre nell’Albergo dei Poveri, si legge in una nota del Comune, ha registrato una significativa partecipazione – circa 850 partecipanti in totale su mille prenotazione di colloqui e con i primi 50 pronti a firmare con le rispettive imprese -, con numerose agenzie per il lavoro e disoccupati provenienti da diverse aree professionali. Le giornate sono state caratterizzate da una serie di attività, tra cui work-shop, seminari e presentazioni delle agenzie partecipanti. Questi momenti hanno consentito ai disoccupati di acquisire informazioni dettagliate sulle opportunità di lavoro disponibili

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Startup, Promama: “Come mettere in contatto le mamme in carriera con aziende family friendly”

(Adnkronos) – Conciliare vita e lavoro è difficile, ma diventa davvero arduo quando si è madri in Italia e proprio per supportare le mamme lavoratrici ed i genitori nasce Promama, la startup che, attraverso la piattaforma digitale proprietaria con all’attivo a pochi mesi dal lancio, già una nutrita community di oltre 2mila utenti, mette in contatto le mamme in carriera ed i genitori di oggi e di domani con aziende family friendly.  Promama nasce dall’esperienza diretta e personale vissuta dalla founder, Claudine Rollandin, ex product manager di una scaleup e con anni di esperienza in consulenza e nel mondo startup, da neomamma, comincia ad avvertire le prime difficoltà sul lavoro. “Inizio a comprendere sulla mia pelle – spiega Rollandin – quanto la mia professione ed attività lavorativa non erano più in linea con le mie nuove priorità e con i miei valori Ho cominciato a cercare altro, ma mi sono accorta velocemente di quanto fosse difficile in questo momento della

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2024, Adp: “Tra equità salariale e intelligenza artificiale i trend del mondo del lavoro”

(Adnkronos) – Il luogo di lavoro, secondo Adp, subirà cambiamenti significativi nel 2024: gli sviluppi in termini di diversità, equità e inclusione (de&i), dati e intelligenza artificiale generativa (AI), la sempre maggiore necessità di flessibilità stanno modificando le priorità aziendali e delle risorse umane e influenzando le decisioni di leadership. Rimanere aggiornati sarà fondamentale per i leader che sperano di andare avanti con chiarezza e fiducia in un mondo del lavoro costantemente etichettato come in continua evoluzione.   Sono sei i trend hr da seguire nel 2024. 1)L’inclusione gioca un ruolo di primo piano: sono ormai sempre più importanti valori come la diversità, l’equità e l’inclusione (dei) per i lavoratori, tanto che influiscono sulla decisione di rimanere o meno all’interno di un’azienda. Secondo i dati di ‘People at work’ dell’Adp research institute, condotto su oltre 32.000 lavoratori in 17 paesi (2mila lavoratori in Italia), già nel 2023 le grandi imprese hanno superato di gran lunga quelle piccole: ad esempio, più

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A Capodanno tra vecchi mulini, mercatini e magia della festa, in Ungheria Veszprém saluta Ecoc2023

(Adnkronos) – Un countdown speciale quello che accompagna l’arrivo del 2024 nella cittadina ungherese di Veszprém, che con il 2023 saluta l’anno in cui è stata Capitale europea della cultura (Ecoc) con l’intera regione del Lago Balaton (insieme alla romena Timisoara e alla greca Elefsina). Non una vera e propria celebrazione conclusiva ma una festa di Capodanno che segna un passaggio importante: forte dei risultati raggiunti con Veb2023 in termini di presenze turistiche, mostre ed eventi di livello internazionale, nuovi hub culturali e creativi, Veszprém guarda al nuovo anno e al futuro entrando a pieno merito tra le destinazioni culturali europee.   Ma soprattutto, grazie al titolo di Capitale europea della cultura, ha completamente rinnovato il suo centro storico, intorno all’antico Castello: le tipiche facciate pastello e stucchi degli edifici, per lo più ecclesiastici, la Cattedrale che fu la prima di Ungheria, la lunga via principale con i suoi scorci sulla città bassa altrettanto pittoresca, il belvedere con le gigantesche

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Manovra, FederlegnoArredo-Unicmi: con correttivi bonus barriere risulta snaturato

(Adnkronos) – Favorire la possibilità di avere delle case accessibili e fruibili per tutti era l’intento meritorio del Bonus barriere architettoniche che, però, nel seppur comprensibile intento di apportare correttivi alla sua applicazione, risulta snaturato. Si è finito con il buttare il bambino con l’acqua sporca. Così FederlegnoArredo e Unicmi commentano le modifiche al Bonus 75% che di fatto ha limitato gli interventi ammissibili a scale, rampe, ascensori, servoscale e piattaforme elevatrici escludendo tutti gli interventi di accessibilità all’interno dell’abitazione (i bagni, le porte, i serramenti e le schermature solari) che saranno interamente a carico del privato.  Qualora si fosse voluto restringere il campo di applicazione della norma si sarebbe potuto e dovuto escludere i singoli interventi riconducendoli nel quadro di un progetto complessivo di accessibilità delle abitazioni così come suggerito dalle nostre organizzazioni nell’ultima nota congiunta inviata al Mef. Interventi che, va ricordato, sono stati resi possibili da una circolare interpretativa dell’Agenzia delle Entrate e confermati da numerose faq

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Capodanno, Made in Italy? No grazie, sarà un cenone globale

(Adnkronos) – “Sarà un cenone globale, altro che sovranismo”. Un’amara verità si cela dietro il tradizionale cenone: la buona parte di alimenti e ingredienti che ci apprestiamo a mangiare non sono made in Italy. A dirlo all’Adnkronos/Labitalia Pietro Paganini, autore del libro sulle politiche alimentari e la dieta personalizzata ‘iFood: come sottrarsi dall’ideologia alimentare?’ (Guerini & Associati), feste e tradizioni resistono grazie ad alimenti e ingredienti che importiamo dall’estero.   “Dall’olio di oliva alla carne e salumi – ricorda – ciò che consumiamo a Capodanno è spesso un mélange di prodotti globalizzati. Questa globalizzazione alimentare non è un problema per Paganini, purché ciò che mangiamo rifletta la dieta mediterranea e una filiera resiliente e sostenibile.   Con la fine dell’anno Paganini suona la sveglia agli italiani: “Nelle nostre tavole natalizie, gli alimenti autenticamente italiani sono una rarità, ma questo non è necessariamente un punto negativo. Gran parte del cibo che adornano le nostre tavole festive non è prodotto in Italia.

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Sicilia, Fedagricoltura: “Stato di crisi eccezionale del comparto dell’uva da tavola”

(Adnkronos) – Il presidente provinciale di Agrigento e reggente regionale di Fedagricoltura Giancarlo Granata comunica di aver inviato una nota ai vertici dell’assessorato regionale dell’Agricoltura della Regione Sicilia, Luca Sammartino e Dario Cartabellotta, in cui chiede un incontro in merito all’attuazione dei provvedimenti derivanti dalla dichiarazione di ‘stato di crisi eccezionale’ del comparto dell’uva da tavola siciliana.   Granata argomenta la richiesta e riassume i punti principali della vicenda: “Va ricordato, anzitutto, che con deliberazione numero 161 del 18 aprile scorso, la giunta dichiarava lo stato di crisi eccezionale del comparto dell’uva da tavola e dava mandato al Dipartimento regionale dell’agricoltura per la realizzazione di un programma di qualificazione e orientamento al mercato dell’uva da tavola in Sicilia attraverso gli strumenti di politica agricola comune (Piano strategico della Pac )”.   “Va anche ricordato – sottolinea – che, a seguito della gravissima situazione di crisi del comparto verificatasi nel corso della campagna di produzione e commercializzazione del 2022, i comuni

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Fondimpresa, boom nell’Anno europeo delle competenze

(Adnkronos) – Fondimpresa, il principale fondo interprofessionale per la formazione continua in Italia, ha ancora una volta dimostrato il suo impegno nell’innalzare il livello di occupabilità e competenza dei lavoratori italiani. Nel corso degli ultimi anni Fondimpresa ha giocato un ruolo cruciale nel promuovere la formazione e l’aggiornamento professionale dei lavoratori.   Con il sostegno di aziende, sindacati e professionisti del settore, nel 2023, il Fondo ha finanziato 443mila azioni formative, contribuendo significativamente allo sviluppo delle competenze nel mercato del lavoro italiano. “Siamo estremamente orgogliosi – ha dichiarato la vicepresidente di Fondimpresa Annamaria Trovò – dei risultati raggiunti da Fondimpresa, che testimoniano il nostro impegno costante nel radicamento territoriale. Con 211.842 aziende e 4.946.089 lavoratori aderenti, i numeri parlano chiaro: siamo una realtà significativa nel panorama italiano. Questo non è solo un successo numerico, ma riflette la fiducia e l’impegno delle aziende e dei lavoratori nei confronti del nostro progetto. La crescita netta di 4.232 aziende e 112.585 lavoratori nel

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2024, Autohero: “La sfida dell’industry auto usate è la fiducia consumatori”

(Adnkronos) – “Una delle sfide principali dell’industry auto per il prossimo anno consiste sicuramente nel conquistare e conservare la fiducia dei consumatori, in particolare nel settore dell’usato, spesso considerato dai consumatori tra i meno trasparenti in Europa. Una sfida che abbiamo ampiamente raccolto, fin dalla fondazione della nostra azienda, e che quotidianamente facciamo nostra offrendo un processo di acquisto su Autohero totalmente online, sicuro e trasparente e che risponde alle preoccupazioni comuni degli acquirenti. L’altra grande sfida del settore automobilistico riguarda la mobilità sostenibile. Dal nostro punto di vista, e in virtù dell’interesse crescente da parte dei consumatori per le auto ibride ed elettriche, ci impegniamo a integrare questi veicoli nel nostro stock una volta che queste auto saranno maggiormente presenti sul mercato, con la consapevolezza che l’aumento delle vendite di nuovi modelli EV e ibridi contribuirà ovviamente a una maggiore disponibilità di queste auto nel mercato dell’usato”.   A dirlo, in un’intervista all’Adnkronos/Labitalia Soni Leraj, director retail Italy di

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Turismo, la greca Elefsina vince la sfida dei ‘misteri’ e con 2023Eleusis riscatta il suo passato

(Adnkronos) – Oltre 400 ‘misteri eleusini’ in chiave contemporanea per far rinascere uno dei più importanti centri spirituali dell’antichità, la città greca di Elefsina, la mitologica Eleusi, che in questo 2023 è stata Capitale europea della cultura, condividendo il titolo con la romena Timisoara e l’ungherese Veszprém. La più piccola città ad aver mai vinto il riconoscimento e la quarta in Grecia, dopo Atene (1985), Salonicco (1997) e Patrasso (2006). Dopo 315 giorni dall’inaugurazione dell’anno, partito ufficialmente a febbraio con il ‘Mistero numero zero’, una tre giorni che si è svolta dal 15 al 17 dicembre ne ha segnato la chiusura, con una cerimonia conclusiva che, fin dal nome, ‘Closing: Openinig’, ha voluto in realtà segnare un nuovo inizio con il ‘Mistero numero 1’, una vera e propria ripartenza.  Ed è un piccolo grande miracolo quello compiuto da questo centro di 30mila abitanti a 20 chilometri da Atene, che da città micenea fondata nel secondo millennio prima di Cristo, attraversata

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2023Eleusis: tra installazioni, sculture e foto le mostre ancora visitabili dopo la chiusura

(Adnkronos) – Si è chiuso ufficialmente con una cerimonia di tre giorni il programma di 2023Eleusis, che ha visto la cittadina greca di Elefsina – insieme alla romena Timisoara e all’ungherese Veszprém – detenere quest’anno il titolo di Capitale europea della Cultura. In 315 giorni, installazioni, spettacoli, mostre, allestiti per lo più in spazi riportati a nuova vita, hanno animato l’antica Eleusi, culla dei mitologici ‘misteri’, trasformandola in polo culturale d’avanguardia. Se il calendario è giunto al termine, ci sono tuttavia alcuni eventi tuttora in corso o appena inaugurati che potranno essere visitati ancora per qualche mese.  E’ il caso di ‘My Sea Jouney – My Land Claim’, installazione scultorea in tre parti creata appositamente per 2023Eleusis dall’artista visiva Stefania Strouza, che quest’anno ha ricevuto il Premio Arte Atene dedicato ai giovani. L’esposizione, inaugurata nell’ambito della cerimonia di chiusura e in corso fino all’11 febbraio 2024, è ospitata all’interno dell’Old Oil Mill Factory, uno dei vecchi siti di archeologia industriale

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